Retraite de base

La retraite de base correspond au 1er pilier de la retraite. Fondée sur le principe de la répartition, où les cotisations des actifs servent à financer les pensions des retraités, elle bénéficie aussi d’un soutien de l’État pour équilibrer ses comptes.

La retraite de base comprend plusieurs régimes. Avec près des trois quart des cotisants et plus des deux tiers des retraités, le régime général de la Sécurité sociale, destiné principalement aux salariés du privé, est de loin le plus important. Pour les autres professions - fonctionnaires, salariés des régimes spéciaux, travailleurs non-salariés - les régimes de base et de retraite complémentaires sont gérés par les mêmes organismes.

Les régimes de retraite n’ont pas tous le même mode de calcul pour déterminer le montant des pensions. Âge légal de la retraite, âge du taux plein, décote, surcote, trimestres, revenu de référence ou encore majorations familiales sont autant de paramètres qui détermineront le montant de la pension de base d’un assuré. Dans un but de clarification et d’équilibre des régimes, une partie d’entre eux « les régimes alignés » pratiquent les mêmes règles de calcul des droits à la retraite de base que le régime général, ce qui permettra à terme à un polypensionné de liquider ses droits en s’adressant uniquement au dernier régime d’affiliation.

La retraite de base a son jargon et ses mystères. Bien comprendre son fonctionnement est essentiel pour prendre les bonnes décisions. D'autant que l’âge légal va glisser de 60 à 62 ans et celui du taux plein de 65 à 67 ans. Et rien ne dit que cela va s’arrêter là !