Retraite obligatoire

Retraite obligatoire

Retraite obligatoire

La retraite obligatoire comprend deux catégories : la retraite de base et la retraite complémentaire. Cet ensemble représente à lui seul plus de 95 % des prestations versées en France.

Il existe plus d’une trentaine de régimes obligatoires auxquels chaque assuré social est affilié selon son statut professionnel, le plus important étant le régime général des salariés du privé. Ces régimes de retraite ont un point commun : ils sont organisés sur la base de la répartition. Dans ce système, les actifs cotisent pour financer les retraités actuels et acquièrent alors des droits à pensions futures.

Aujourd’hui, les régimes de retraite obligatoire sont en mauvaise santé. Compte tenu du vieillissement démographique les équilibres sont mis à mal, il y a de moins en moins d’actifs pour payer les pensions et les choses empirent. Les réformes successives tentent depuis de nombreuses années de redresser la situation en repoussant l’âge légal de départ en retraite et l’âge du taux plein, en augmentant les cotisations et en diminuant le niveau des pensions. Parallèlement en 2003 étaient créés les dispositifs de départ anticipé pour carrière longue et handicap et en 2015 pour pénibilité.

Pour pallier à la baisse du montant des retraites, des dispositifs se sont mis en place. Parmi les plus populaire, le rachat de trimestres et de points ou le cumul emploi-retraite. Parmi ceux qui gagnent à être connu la retraite progressive.

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