Retraite de base : qu’est-ce-que le taux plein ?

Le taux plein est le taux maximum auquel il est possible de liquider sa pension de retraite de base. Un taux plein est de :

• 50 % dans les régimes alignés (régime général de la Sécurité sociale - salariés et indépendants - et mutualité sociale agricole)
• 75 % dans la fonction publique (80 % pour les fonctionnaires actifs)

Deux paramètres permettent d'obtenir le taux plein : la durée d'assurance requise et l'âge de retraite à taux plein (67 ans dans le cas général). Lorsque l'assuré ne les remplit pas, sa pension de retraite de base subit une décote.

Calcul de la retraite de base

Le calcul de la retraite de base est le suivant :

RPM X Taux X Durée d'assurance / Durée d'assurance requise

• Durée d’assurance : nombre de trimestres acquis par l’assuré dans UN régime (par exemple le régime général)
• Durée d’assurance requise : nombre de trimestres requis pour atteindre le taux plein, TOUS régimes confondus
• RPM : revenus professionnels moyens (salaires, traitements, revenus non-salariés...)
• Taux de liquidation : taux de pension

Lorsque le taux de liquidation est maximal, l’assuré a atteint le « taux plein ». Ce montant est différent selon les régimes :

• Régimes alignés : 50 %
• Régime des fonctionnaires : 75 % (80 % pour les fonctionnaires actifs)

Lorsque l’assuré part en retraite avant d’avoir atteint le taux plein, le taux sera minoré par une décote et par conséquent la pension également.

Âge de départ à taux plein et durée d'assurance requise

Deux paramètres permettent de déterminer si le taux est plein :

• La durée d’assurance requise: la durée d’assurance requise correspond au nombre de trimestres nécessaires, tous régimes confondus, pour que le taux de pension soit maximum.
• L’âge de départ à taux plein: l’âge de départ à taux plein est différent de l’âge légal de départ à la retraite. L’âge de départ à taux plein (ou âge du taux plein) est l’âge auquel l’assuré peut partir sans que son taux de pension ne subisse de minoration.

Ces deux paramètres sont fonction de l’année de naissance de l’assuré.

Si l’assuré a atteint la durée d’assurance requise, il bénéficie du taux plein et sa pension de retraite sera maximale.

Si l’assuré à atteint l’âge du taux plein, il bénéficie également du taux plein. Cependant, si par ailleurs, il n’a pas atteint la durée d’assurance requise, sa pension subit un coefficient de proratisation. Sa retraite de base ne sera pas maximale, même si le taux pris en compte dans le calcul de la pension est le taux plein.

Pour connaitre les paramètres propres à votre génération, dans les régimes alignés, vous pouvez utiliser notre simulateur.

L’assuré réunit les deux paramètres du taux plein

L’assuré réunit l’un des deux paramètres du taux plein

L’assuré peut percevoir une retraite à taux plein s'il réunit l’un des deux paramètres nécessaires (âge du taux plein ou durée d’assurance requise). En revanche, s'il n'a pas atteint la durée d'assurance requise, sa pension sera calculée au prorata du nombre de trimestres validés (proratisation).

Attention, il ne faut pas confondre proratisation et décote. La décote est également une minoration de la pension, mais elle s’applique lorsque le taux n’est pas plein (taux réduit).