- Retraite
- Âge minimum de départ en retraite des fonctionnaires
- Limites d'âge ouvrant droit automatiquement à une retraite à taux plein pour les fonctionnaires
- Nombre de trimestres d'assurance requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein dans le régime des fonctionnaires
- Professions libérales : âge de départ à la retraite et durée d'assurance
- Artisans-commerçants : nombre d’années retenues dans le calcul du revenu annuel brut
- Le régime complémentaire AGIRC-ARRCO
- L’assiette de cotisation ou tranche de cotisation AGIRC-ARRCO
- Le taux contractuel de cotisation pour acquérir les points
- Le prix du point AGIRC-ARRCO
- Le taux d’appel majoré de 27 % le taux de cotisation
- Répartition des cotisations entre employeur et salarié
- Coefficients de minoration retraite AGIRC-ARRCO
- Tableau des taux de majoration pour enfant selon l'année et le régime
- Le régime complémentaire des professions libérales
- Le régime complémentaire IRCANTEC
- Conditions de la retraite anticipée pour carrière longue (salarié)
- Conditions de la retraite anticipée pour handicap (salarié)
- Santé
- Prévoyance
- Rémunération
- Barème 2021 de l'Impôt sur la fortune immobilière (IFI) ex-ISF
- Cotisations sociales obligatoires
- Salariés : les taux de cotisations de la branche vieillesse (2021)
- Salariés : les taux de cotisations de la branche maladie et de la prévoyance (2021)
- Salariés : les taux de cotisations de l'assurance chômage (2021)
- Salariés : les autres taxes et cotisations (2021)
- Salariés à domicile ou employés de maison : les taux et assiettes de cotisations (2021)
- Fonctionnaires : les taux de cotisations sociales (2021)
- Salariés agricoles : taux et assiettes de cotisations de la branche vieillesse (2021)
- Salariés agricoles : taux et assiettes de cotisations de la branche maladie, maternité et prévoyance (2021)
- Salariés agricoles : taux et assiettes de cotisations de l’assurance chômage (2021)
- Salariés agricoles : autres taxes et contributions (2021)
- Artisan-commerçant : les cotisations provisionnelles de première année (2021)
- Artisan-commerçant : les cotisations provisionnelles de deuxième année (2021)
- Artisan-commerçant : les taux de cotisations en régime de croisière (2021)
- Artisan-commerçant : les cotisations minimales (2021)
- Professions libérales : les taux de cotisations (2021)
- Professions libérales : les cotisations minimales (2021)
- Professions libérales : les cotisations provisionnelles de première année (2021)
- Professions libérales : les cotisations provisionnelles de deuxième année (2021)
- Professions libérales : les taux de cotisations pour la retraite complémentaire et l'invalidité en régime de croisière (2020)
- Les cotisations du régime ASV (2020)
- Avocats non-salariés : assiettes et taux de cotisations vieillesse de base (2020)
- Avocats non-salariés : assiettes et taux de cotisations vieillesse complémentaire (2020)
- Avocats non-salariés : cotisation prévoyance (invalidité-décès) en 2020
- Exploitants agricoles : les cotisations sociales de la branche vieillesse (2020)
- Exploitants agricoles : les cotisations sociales de la branche maladie-maternité, arrêt de travail (IJ) et invalidité (2020)
- Exploitants agricoles : les cotisations sociales pour les prestations familiales (2020)
- Exploitants agricoles : les cotisations familiales pour les risques accident du travail et les maladies professionnelles (2020)
- Exploitants agricoles : les contributions sociales (CSG, CRDS), la formation, la FMSE et Val'Hor (2020)
- Artistes auteurs : assiettes et taux de cotisations (2021)
- IRCANTEC : taux et assiettes de cotisations (2021)
- Cotisations sociales volontaires
- Cotisations volontaires à l'Assurance retraite des salariés (2020)
- Cotisations volontaires à l'Assurance retraite des indépendants (2020)
- Cotisations volontaires à l'Assurance retraite des indépendants exploitants agricoles (2020)
- Cotisations volontaires à l'Assurance retraite des conjoints collaborateurs - 2020
- SMIC et Minimum garanti en 2021
- Les prélèvements sociaux 2021
- Statut du dirigeant
- Epargne salariale
- Dépendance
Chiffres clés de la protection sociale
Sommaire :
Retraite
Les chiffres-clés de la retraite
Âge minimum de départ en retraite des fonctionnaires
Les âges sont différents selon la catégorie de fonctionnaires : sédentaire ou catégorie active
Fonctionnaire de catégorie sédentaire
Date de naissance : |
Âge minimum de départ en retraite : |
Départ en retraite possible à partir du : |
Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 |
60 ans et 4 mois |
1er novembre 2011 |
En 1952 |
60 ans et 9 mois |
1er octobre 2012 |
En 1953 |
61 ans et 2 mois |
1er mars 2014 |
En 1954 |
61 ans et 7 mois |
1er août 2015 |
A partir de 1955 |
62 ans |
1er janvier 2017 |
Fonctionnaire de catégorie active
Date de naissance |
Âge minimum de départ en retraite : |
Départ en retraite possible à partir du : |
Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1956 |
55 ans et 4 mois |
1er novembre 2011 |
En 1957 |
55 ans et 9 mois |
1er octobre 2012 |
En 1958 |
56 ans et 2 mois |
1er mars 2014 |
En 1959 |
56 ans et 7 mois |
1er août 2015 |
A partir de 1960 |
57 ans |
1er janvier 2017 |
Limites d'âge ouvrant droit automatiquement à une retraite à taux plein pour les fonctionnaires
Les limites d'âge sont différentes selon la catégorie de fonctionnaires : sédentaire ou catégorie active
Fonctionnaire catégorie sédentaire
Année de naissance |
Limite d'âge ouvrant droit automatiquement à une retraite à taux plein |
Entre novembre 1953 et décembre 1953 |
64 ans et 11 mois |
Entre janvier 1954 et mai 1954 |
65 ans et 4 mois |
Entre juin 1954 et décembre 1954 |
65 ans et 7 mois |
1955 |
66 ans et 3 mois |
1956 |
66 ans et 6 mois |
1957 |
66 ans et 9 mois |
1958 et au-delà |
67 ans |
Fonctionnaire catégorie emploi active
Année de naissance |
Limite d'âge ouvrant droit automatiquement à une retraite à taux plein |
Entre novembre 1958 et décembre 1958 |
59 ans et 11 mois |
Entre janvier 1959 et mai 1959 |
60 ans et 4 mois |
Entre juin 1959 et décembre 1959 |
60 ans et 7 mois |
1960 |
61 ans et 3 mois |
1961 |
61 ans et 6 mois |
1962 |
61 ans et 9 mois |
1963 et au-delà |
62 ans |
Nombre de trimestres d'assurance requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein dans le régime des fonctionnaires
Année à partir de laquelle vous pouvez partir à la retraite |
Durée d'assurance requise pour bénéficier d'une retraite à taux plein |
2007 |
158 trimestres |
2008 |
160 trimestres (40 ans) |
2009 |
161 trimestres (40 ans et 3 mois) |
2010 |
162 trimestres (40 ans et 6 mois) |
2011 |
163 trimestres (40 ans et 9 mois) |
2012 |
164 trimestres |
2013-2014 |
165 trimestres (41 ans et 3 mois) |
2015-2016-2017 |
166 trimestres (41 ans et 6 mois) |
2018-2019-2020 |
167 trimestres (41 ans et 9 mois) |
2021-2022-2023 |
168 trimestres (42 ans) |
2024-2025-2026 |
169 trimestres (42 ans et 3 mois) |
2027-2028-2029 |
170 trimestres (42 ans et 6 mois) |
2030-2031-2032 |
171 trimestres (42 ans et 9 mois) |
2033 ou après |
172 trimestres (43 ans) |
Professions libérales : âge de départ à la retraite et durée d'assurance
Durée d’assurance nécessaire à l’obtention d’une pension pleine |
|||
Générations |
Âge légal de départ à la retraite |
Âge du taux plein |
Durée d’assurance requise |
Avant 1949 |
60 ans |
65 ans |
160 |
1949 |
161 |
||
1950 |
162 |
||
1er semestre 1951 |
163 |
||
2nd semestre 1951 |
60 ans et 4 mois |
65 ans et 4 mois |
|
1952 |
60 ans et 9 mois |
65 ans et 9 mois |
164 |
1953 |
61 ans et 2 mois |
66 ans et 2 mois |
165 |
1954 |
61 ans et 7 mois |
66 ans et 7 mois |
|
1955 |
62 ans |
67 ans |
166 |
1956 |
|||
1957 |
|||
1958 |
167 |
||
1959 |
|||
1960 |
|||
1961 |
168 |
||
1962 |
|||
1963 |
|||
1964 |
169 |
||
1965 |
|||
1966 |
|||
1967 |
170 |
||
1968 |
|||
1969 |
|||
1970 |
171 |
||
1971 |
|||
1972 |
|||
1973 et suivantes |
172 |
Artisans-commerçants : nombre d’années retenues dans le calcul du revenu annuel brut
Le nombre d'années retenues pour calculer le revenu annuel moyen pour les personnes nées avant 1953 dépend de la date de naissance, mais diffère par rapport au régime général.
Année de naissance |
Nombre d'années retenues pour le calcul de la retraite de base |
Avant 1934 |
10 |
1934-1935 |
11 |
1936-1937 |
12 |
1938-1939 |
13 |
1940-1941 |
14 |
1942-1943 |
15 |
1944 |
16 |
1945 |
17 |
1946 |
18 |
1947 |
19 |
1948 |
20 |
1949 |
21 |
1950 |
22 |
1951 |
23 |
1952 |
24 |
1953 et après |
25 |
Le régime complémentaire AGIRC-ARRCO
Les chiffres-clés du régime complémentaire des salariés : régime AGIRC-ARRCO
L’assiette de cotisation ou tranche de cotisation AGIRC-ARRCO
L’assiette de cotisations est fonction du salaire et du statut (cadre ou non cadre) du salarié. Elle se divise en tranches selon le plafond de la Sécurité sociale, (soit 41 136 € pour l'année 2021) :
Il y a deux tranches de rémunération :
- La tranche 1 allant de 0 à 1 fois le plafond de la Sécurité sociale (de 0 à 41 136 € pour l'année 2021)
- La tranche 2 : allant de 1 à 8 fois le plafond de la Sécurité sociale (de 41 136 € pour l'année 2021 à 329 088 € en 2021)
Les cotisations de certaines catégories de salariés sont déterminées sur la base d’une assiette forfaitaire et non celle de leur salaire brut.
Notamment,
- Stagiaires étrangers aides familiaux
- Chauffeurs de taxi locataires de leur véhicule
- Personnes des hôtels, cafés, restaurants rémunérés au pourboire
- Ouvreurs de cinémas et de théâtre rémunérés au pourboire
Le taux contractuel de cotisation pour acquérir les points
Le taux contractuel de cotisation sert à calculer le nombre de points de retraite acquis.
Il correspond au taux de cotisations suivants :
Taux d’acquisition des points ou (hors taux d'appel) |
|
Tranche 1 |
6,20 % |
Tranche 2 |
17 % |
Le prix du point AGIRC-ARRCO
Depuis le 1er novembre 2019, le prix d'achat du point AGIRC-ARRCO est de 17,3982 €. Son montant devait initialement être revalorisé le 1er novembre 2020 pour une application au 1er janvier 2021 ; du fait de l'impact de la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19, ce montant sera fixé ultérieurement.
Le taux d’appel majoré de 27 % le taux de cotisation
Le taux d'appel des cotisations correspond au taux effectivement payé par l’employeur pour sa part et celle du salarié. Le taux d’appel est plus élevé que le taux de cotisation. Fixée par les partenaires sociaux (salariés et employeurs), cette majoration, actuellement de 27 %, ne génère aucun point supplémentaire pour le salarié.
Taux d’appel |
|
Tranche 1 |
7,87 % |
Tranche 2 |
21,59 % |
Répartition des cotisations entre employeur et salarié
Les cotisations pour la retraite complémentaire sont réparties entre employeur et employé selon les taux suivants :
Récapitulatif des cotisations AGIRC-ARRCO |
Part employeur |
Part salariale |
|
Retraite complémentaire |
Tranche 1 (jusqu'à 1 PASS) |
4,72 % |
3,15 % |
Tranche 2 (de 1 à 8 X PASS) |
12,95 % |
8,64 % |
|
Contribution d’équilibre général |
Tranche 1 (jusqu'à 1 PASS) |
1,29 % |
0,86 % |
Tranche 2 (de 1 à 8 X PASS) |
1,62 % |
1,08 % |
|
Contribution d’équilibre technique, salarié dont rémunération > plafond Sécurité sociale |
Tranches 1 et 2 |
0,21 % |
0,14 % |
Coefficients de minoration retraite AGIRC-ARRCO
L’assuré a atteint l’âge légal de départ à la retraite et le nombre de trimestre manquants est inférieur à 20. Le coefficient de minoration qui s’applique correspond à l’âge ou au nombre de trimestres manquants (C’est la solution la plus favorable qui s’applique).
Voir le tableau
Tableau des taux de majoration pour enfant selon l'année et le régime
Carrière antérieure à 1999 |
Carrière comprise entre 1999 et 2011 |
Carrière postérieure à 2011 |
Plafonnement Pour les pensions prenant effet après le 1er janvier 2012 |
|
ARRCO |
Selon les règlements des anciens régimes |
5 % si 3 enfants et plus |
10 % si 3 enfants et plus |
1 031,15 € |
AGIRC |
8 % pour 3 enfants 12 % pour 4 enfants 16 % pour 5 enfants 20 % pour 6 enfants 24 % pour 7 enfants et plus |
10 % si 3 enfants et plus |
1 028,12 € |
Le régime complémentaire des professions libérales
Les chiffres-clés de la retraite des professions libérales
Valeurs des points de retraite complémentaire par caisse
Caisses |
Valeurs du point retraite complémentaire |
16,216 € en 2020 |
|
2,90 € en 2020 |
|
69,70 € en 2020 |
|
26,88 € en 2021 |
|
275,28 € en 2020 |
|
20,16 € en 2020 |
|
35,78 € en 2020 |
|
0,3615 € en 2021 |
|
1,186 € en 2021 |
|
2,63 € en 2020 |
Valeurs des points de retraite ASV par caisse
Professions libérales conventionnées |
Caisses de retraite et prévoyance |
Valeur du point ASV |
Médecins |
11,31 € en 2020 |
|
Chirurgiens-dentistes et sages-femmes |
La cotisation ASV est appelée "prestation complémentaire de vieillesse" (PCV) à la CARCDSF Points liquidés jusqu'au 31/12/2006 : 27,50 € Points acquis avant le 31/12/1994 et non liquidés au 31/12/2006 : 23,25 € Points acquis à compter du 01/01/1995 au 31/12/2005 et non liquidés au 31/12/2006 : 27,50 € Points acquis à compter du 01/01/2006. Ces points sont indexés sur l'inflation : 25,0666 € en 2021 (Source: site de la CARCDSF) |
|
Pharmaciens |
0,3384 € pour les points acquis à compter du 1er janvier 2006 |
|
Auxiliaires médicaux |
1,33 € en 2020 |
Le régime complémentaire IRCANTEC
Les chiffres-clés du régime complémentaire de retraite des agents non-titulaires de l'Etat.
La valeur du point d'achat IRCANTEC
Tableau valeur d’achat du point IRCANTEC ces dernières année :
Années |
Valeur d’achat du point |
2020 |
5,008 € |
2019 |
4,958 € |
2018 |
4,943 € |
2017 |
4,904 € |
2016 |
4,766 € |
2015 |
4,616 € |
2014 |
4,415 € |
2013 |
4,172 € |
2012 |
3,904 € |
2011 |
3,617 € |
2010 |
3,345 € |
Majoration point IRCANTEC : famille nombreuse
Nombre d'enfants |
Taux de majoration du nombre de points |
3 |
10 % |
4 |
15 % |
5 |
20 % |
6 |
25 % |
7 et plus |
30 % |
Âges et durée d'assurance dans le régime IRCANTEC
La retraite IRCANTEC est liquidée à 65 ans ou plus selon la génération de l’assuré :
Âge de départ |
Générations |
65 ans |
pour les affiliés nés avant le 1er juillet 1951 |
65 ans et 4 mois |
pour les affiliés nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 inclus |
65 ans et 9 mois |
pour les affiliés nés en 1952 |
66 ans et 2 mois |
pour les affiliés nés en 1953 |
66 ans et 7 mois |
pour les affiliés nés en 1954 |
67 ans |
pour les affiliés nés en 1955 |
67 ans |
pour les affiliés nés en 1956 |
La retraite IRCANTEC est liquidée à 60 ans ou plus selon la génération de l’assuré et sous conditions d’une certaine durée d’assurance, la durée d’assurance requise:
Année de naissance |
Age d’ouverture des droits à la retraite sous condition d’assurance |
Durée d’assurance requise |
1950 |
60 ans |
162 |
du 01/01/1951 au 30/06/1951 |
60 ans |
163 |
du 01/07/1951 au 31/12/1951 |
60 ans et 4 mois |
163 |
1952 |
60 ans et 9 mois |
164 |
1953 |
61 ans et 2 mois |
165 |
1954 |
61 ans et 7 mois |
165 |
1955 |
62 ans |
166 |
1956 |
62 ans |
166 |
1957 |
62 ans |
166 |
1958 à 1960 |
62 ans |
167 |
1961 à 1963 |
62 ans |
168 |
1964 à 1966 |
62 ans |
169 |
1967 à 1969 |
62 ans |
170 |
1970 à 1972 |
62 ans |
171 |
à compter de 1973 |
62 ans |
172 |
Conditions de la retraite anticipée pour carrière longue (salarié)
Année de naissance |
Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) |
Durée d'assurance cotisée (en trimestres) |
Durée d'assurance en début de carrière |
|
Si vous êtes né entre janvier et septembre |
Si vous êtes né entre octobre et décembre |
|||
1954 |
60 ans |
165 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
1955 |
59 ans |
170 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
166 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
|
1956 |
56 ans et 8 mois |
174 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
59 ans et 4 mois |
170 |
|||
60 ans |
166 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
|
1957 |
57 ans |
174 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
59 ans et 8 mois |
166 |
|||
60 ans |
166 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
|
1958 |
57 ans et 4 mois |
175 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
167 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
|
1959 |
57 ans et 8 mois |
175 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
167 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
|
1960 et au-delà |
58 ans |
175 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
167 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
|
1961, 1962 ou 1963 |
58 ans |
176 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
168 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
|
1964, 1965 ou 1966 |
58 ans |
177 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
169 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
|
1967, 1968 ou 1969 |
58 ans |
178 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
170 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
|
1970, 1971 ou 1972 |
58 ans |
179 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
171 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
|
À partir de 1973 |
58 ans |
180 |
5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
172 |
5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans |
Conditions de la retraite anticipée pour handicap (salarié)
Année de naissance |
Âge de départ possible (au minimum) |
Durée d'assurance totale (en trimestres) |
Durée d'assurance cotisée (en trimestres) |
1954 |
59 ans et plus |
85 |
65 |
1955, 1956, 1957 |
55 ans |
126 |
106 |
56 ans |
116 |
96 |
|
57 ans |
106 |
86 |
|
58 ans |
96 |
76 |
|
59 ans et plus |
86 |
66 |
|
1958, 1959, 1960 |
55 ans |
127 |
107 |
56 ans |
117 |
97 |
|
57 ans |
107 |
87 |
|
58 ans |
97 |
77 |
|
59 ans et plus |
87 |
67 |
|
1961, 1962, 1963 |
55 ans |
128 |
108 |
56 ans |
118 |
98 |
|
57 ans |
108 |
88 |
|
58 ans |
98 |
78 |
|
59 ans et plus |
88 |
68 |
|
1964, 1965, 1966 |
55 ans |
129 |
109 |
56 ans |
119 |
99 |
|
57 ans |
109 |
89 |
|
58 ans |
99 |
79 |
|
59 ans et plus |
89 |
69 |
|
1967, 1968, 1969 |
55 ans |
130 |
110 |
56 ans |
120 |
10 |
|
57 ans |
110 |
90 |
|
58 ans |
100 |
80 |
|
59 ans et plus |
90 |
70 |
|
1970, 1971, 1972 |
55 ans |
131 |
111 |
56 ans |
121 |
101 |
|
57 ans |
111 |
91 |
|
58 ans |
101 |
81 |
|
59 ans et plus |
91 |
71 |
|
1973 et après |
55 ans |
132 |
112 |
56 ans |
122 |
102 |
|
57 ans |
112 |
92 |
|
58 ans |
102 |
82 |
|
59 ans et plus |
92 |
72 |
Santé
Les chiffres-clés de la santé
Prévoyance
Les chiffres-clés de la prévoyance
Les indemnités journalières
Les indemnités journalières pour les professions libérales
Métiers |
Caisse |
Indemnités Journalières (IJ) |
Notaires |
Caisse de Prévoyance et de Retraite des Notaires (CPRN) |
Rien |
Huissiers de justice, commissaires-priseurs, judiciaires, administrateurs, judiciaires, greffiers |
Caisse d'Assurance Vieillesse des Officiers Ministériels, des officiers publics et des compagnies judiciaires (CAVOM) |
Rien |
Médecins |
Caisse Autonome de Retraite des Médecins de France (CARMF) Chiffres 2020 |
Médecin n’ayant pas atteint l’âge d’ouverture des droits à la retraite (-de 62 ans): ·Classe A : 67,54 € ·Classe B : 101,31 € ·Classe C : 135,08 € Médecin entre 62 et 65 ayant perçu des IJ aux taux plein pendant un an: ·Classe A : 50,66 € ·Classe B : 75,98 € ·Classe C : 101,31 € Médecin de plus de 65 ans : ·Classe A : 34,44 € ·Classe B : 51,66 € ·Classe C : 68,88 € |
Chirurgiens-dentistes et Sages-femmes |
Caisse Autonome de Retraite des Chirurgiens-Dentistes (CARCDSF) Chiffres 2021 |
Dentistes et chirurgiens-dentistes : 100,57 €/jour en 2021 Sages-femmes : Classe A : 19,26 €/jour en 2021 Classe B : 38,52 €/jour en 2021 Classe C : 57,78 €/jour en 2021 |
Pharmaciens et Pharmaciens directeurs de laboratoires d'analyses sous convention non médecins |
Caisse d'Assurance Vieillesse des Pharmaciens (CAVP) |
Rien |
Masseurs/Kinésithérapeutes, Infirmiers |
Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues, Orthophonistes et Orthoptistes (CARPIMKO) |
55,44 € / jour en 2020, majoré de 16,63 € par enfant à charge |
Vétérinaires |
Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Vétérinaires (CARPV) |
rien |
Agents généraux d'assurance |
Caisse d'Allocation Vieillesse des Agents généraux d'assurance (CAVAMAC) |
rien |
Experts comptables et Commissaires aux comptes |
Caisse d'Allocation Vieillesse des Expert-comptable et des Commissaires aux comptes (CAVEC) |
90 € par jour calendaire en 2021 |
Professions libérales liées à : ·Art graphique/création artistique ·Information et communication ·Services fournis aux entreprises ·Sport/loisirs/divertissements ·Expertise/médiation/arbitrage ·Qualification de l'espace/applications scientifiques/savoir technique |
Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d'Assurance Vieillesse (CIPAV) |
rien |
Avocats |
Caisse nationale des barreaux français (CNBF)
|
61 € en 2020 |
Les indemnités journalières pour les exploitants agricoles (montants en vigueur jusqu'au 31 mars 2020):
- Les 28 premiers jours de l’arrêt maladie (moins les jours de carence) : 21,39 €/jour
- A partir du 29èmejour (moins les jours de carence) : 28,52€/jour
Le capital décès des principaux régimes 2020
Régimes |
Capital décès |
Salariés du régime général Salariés cadres 2020 |
3 472 € En cas de garantie décès (normalement obligatoire) : 1,50 % de la tranche A dans le limite du plafond de la Sécurité sociale Si l’employeur n’a pas souscrit de garantie décès : 3 X le plafond de la Sécurité sociale |
Fonctionnaires Décès avant l’âge minimum de départ à la retraite 2020 |
Décès avant l'âge de départ à la retraite : 13 888 €
Chaque enfant reçoit une somme complémentaire : 833,36 € |
Fonctionnaires Décès après l’âge minimum de départ à la retraite 2020 |
Décès en 2015 et après : 3 472 € |
Indépendants Artisans, commerçants ou industriels Indépendant retraité Capital décès orphelin 2021 |
8 227,20 € en 2021 3 290,88 € en 2021 2 056,80 € en 2021 |
Garanties décès professions libérales (forfaitaires)
PRESTATIONS FORFAITAIRES |
|
|
|
|
Capital décès |
Rente conjoint |
Rente orphelin |
Chirurgiens-dentistes (CARCDSF) 2021 |
16 765 € en 2021 |
17 837,96 €/an en 2021 |
12 070,80 €/an en 2021 |
Architectes, conseils (CIPAV) 2020 |
Variables selon la classe de cotisation choisie : Classe A : 15 780 €/an |
Variables selon la classe de cotisation choisie : Classe A : 1 578 €/an |
Variables selon la classe de cotisation choisie : Classe A : 1 578 €/an |
Pharmaciens (CAVP) 2021 |
21 600 € en 2021 |
14 400 €/an jusqu'à 60 ans |
14 400 €/an jusqu'à 21 ans (ou 25 ans en cas de poursuite d'études) |
Sages-femmes (CARCDSF) 2021 |
Variable selon les droits la classe de cotisation choisie : Classe A : 5 862 € en 2021 |
- |
- |
Vétérinaires (CARPV) 2020 |
Variable selon la classe de cotisation choisie : Min : 31 240 € en 2020 |
Variable selon de la classe de cotisation choisie : De 3 960 €/an (minimum) à 11 880 €/an (maximum) en 2020 |
Variable selon de la classe de cotisation choisie : 3 520 €/an à 10 560 €/an en 2020 |
Auxiliaires médicaux (CARPIMKO) 2020 |
|
10 080 € en 2020, par an |
7 560 € en 2020, par an |
Officiers ministériels (CAVOM) 2020 |
|
|
|
Notaires (CPRN) 2020 |
100 000 € |
Rente temporaire jusqu'à 62 ans |
18 000 €/an et par enfant |
Médecins (CARMF) 2020 |
60 000 € |
- |
8 139,21 €/an ou 10 135,62 €/an (si orphelin de père et de mère) |
Garanties décès professions libérales (proportionnelles aux revenus) - 2020
|
|||
|
Capital décès |
Rente conjoint |
Rente orphelin |
Experts-comptables (CAVEC) 2021 |
Variable la classe de cotisation (en fonction des revenus) : Classe 1: 62 265 € |
- |
Variable selon la classe de cotisation (en fonction des revenus) : Classe 1 : 3 558 €/an |
Agents généraux d'assurance (CAVAMAC) 2021 |
De 25 % à 50 % des commissions et rémunérations brutes de l’exercice précédent ou, si plus favorable, de la moyenne des trois dernières années |
PRAGA 60 % des points acquis par l'adhérent |
PRAGA Classe 1 : 4 165 €/an |
Médecins (CARMF) 2020 |
- |
Variable selon les droits du régime de retraite, de 6 910,65 € à 13 821,30 € par an |
- |
Rémunération
Les chiffres-clés de la rémunération
Barème 2021 de l'Impôt sur la fortune immobilière (IFI) ex-ISF
Barème 2021 de l'IFI |
|
Valeur nette taxable |
Taux d'imposition |
≤ 800 000 € |
0 % |
> 800 000 € et ≤ 1 300 000 € |
0,50 % |
> 1 300 000 € et ≤ 2 570 000 € |
0,70 % |
> 2 570 000 € et ≤ 5 000 000 € |
1 % |
> 5 000 000 € et ≤ 10 000 000 € |
1,25 % |
> 10 000 000 € |
1,50 % |
Il existe un mécanisme de décote pour les fortunes supérieures à 1 300 000 € et inférieures à 1 400 000 €. Le montant de la décote est de 17 500 - 1,25 % de la valeur nette taxable du patrimoine.
Calcul IFI avec décote
Charles-Henri a un patrimoine net taxable de 1,35 million d'euros.
Son IFI brut est égale à (500 000 x 0,5 %) + (50 000 x 0,7 %) = 2 500 € + 350 € = 2 850 €
Dans son cas, une décote s'applique = 17 500 € - (1 350 000 x 1,25 %) = 625 €
Le montant de son IFI sera de 2850 € – 625 € = 2 225 €
Salariés : les taux de cotisations de la branche vieillesse (2021)
Cotisations |
Taux global |
Employeur |
Salarié |
Assiettes de cotisation |
|
Assurance vieillesse |
15,45 % |
8,55 % |
6,90 % |
Salaire jusqu’à 3 428 € par mois |
|
Assurance vieillesse |
2,30 % |
1,9 % |
0,4 % |
Totalité du salaire |
|
Retraite AGIRC-ARRCO |
7,87 % |
4,72 % |
3,15 % |
Jusqu’à 3 428 € par mois |
|
Retraite AGIRC-ARRCO |
21,59 % |
12,95 % |
8,64 % |
3 428 € et 27 424 € par mois |
|
CEG (Contribution d'équilibre générale) |
2,15 % |
1,29 % |
0,86 % |
Jusqu’à 3 428 € par mois |
|
CEG (Contribution d'équilibre générale) |
2,7 % |
1,62 % |
1,08 % |
de 3 428 € et 27 424 € par mois |
|
Contribution d’équilibre technique, salarié dont rémunération |
0,35 % |
0,21 % |
0,14 % |
totalité du salaire | |
Décès |
1,5 % |
1,5 % |
|
Salaire entre 3 428 € et 13 712 € |
|
APEC |
0,060 % |
0,036 % |
0,024 % |
Salaire entre 0 à 13 712 € par mois |
Salariés : les taux de cotisations de la branche maladie et de la prévoyance (2021)
Cotisations |
Taux global |
Employeur |
Assiette de cotisation |
Maladie, maternité |
7 % (rémunération < ou = 2,5 SMIC) ou 13 % (rémunération > 2,5 SMIC) |
7 % ou 13 % |
Totalité du salaire |
Contribution de solidarité autonomie |
0,30 % |
0,30 % |
Totalité du salaire |
Allocations familiales |
5,25 % ou 3,45 %* |
5,25 % ou 3,45 %* |
Totalité du salaire |
Pour les employeurs éligibles à la réduction générale des cotisations (« ex-réduction Fillon »), le taux de la cotisation patronale « allocations familiales » est fixé à 3,45 % au titre de leurs salariés dont la rémunération n’excède pas 3,5 fois le montant du SMIC annuel (65 292,36 € pour l'année 2021) .
Dans les autres cas, le taux de la cotisation allocations familiales reste fixé à 5,25 %.
Salariés : les taux de cotisations de l'assurance chômage (2021)
Cotisations |
Taux global |
Employeur |
Assiette de cotisation |
Chômage |
4,05 % |
4,05 % |
Pour les salaires supérieurs à 1,6 SMIC, soit 29 848 € pour l'année 2021 |
AGS |
0,15 % |
0,15 % |
Jusqu’à 13 712 € par mois |
Salariés : les autres taxes et cotisations (2021)
Cotisations |
Taux global |
Employeur |
Salarié |
Assiette de cotisation |
déductible |
6,80 % |
|
6,80 % |
Gain total après déduction de 1,75% pour frais professionnels |
CSG Non déductible |
2,40 % |
2,40 % |
||
0,5 % |
|
0,5 % |
||
Aide au logement |
0,5 % |
0,5 % |
|
Salaire total |
Aide au logement |
0,1 % |
0,1 % |
|
Jusqu’à 3 428 € en 2021 |
Taux variable selon l’entreprise |
||||
Taxe sur salaire Elle comporte un taux normal, appliqué sur le montant total des rémunérations brutes individuelles, et des taux majorés, appliqués aux rémunérations brutes individuelles qui dépassent certains seuils |
4,25 % |
4,25 % |
|
La taxe est calculée à partir d'un barème progressif qui s'applique aux rémunérations individuelles versées |
Construction |
0,45 % |
0,45 % |
|
Totalité du salaire |
0,68 % |
0,68 % |
|
||
Formation continue |
1 % |
1 % |
|
|
Formation continue |
0,55 % |
0,55 % |
|
Salariés à domicile ou employés de maison : les taux et assiettes de cotisations (2021)
Cotisations sociales |
Taux salariales |
Taux patronales |
Taux global |
Assiette de cotisations |
Maladie, maternité |
|
13,30 % |
13,30 % |
Totalité du salaire |
Retraite de base |
0,40 % |
1,90 % |
2,30 % |
Totalité du salaire |
Retraite de base |
6,90 % |
8,55 % |
15,45 % |
Jusqu’à 3 428 € en 2021 |
Retraite complémentaire |
3,93 % |
3,94 % |
7,75 % |
Jusqu’à 3 428 € en 2021 |
Allocations familiales |
|
5,25 % |
5,25 % |
|
Accident du travail |
|
2,00 % |
2,00 % |
|
Fonds national d’aide au logement |
|
0,10 % |
0,10 % |
|
CSG et CRDS imposable |
2,90 % |
|
2,90 % |
|
CSG non imposable |
6,80 % |
|
6,80 % |
98,25 % du salaire brut |
Prévoyance (IRCEM) |
0,70 % |
0,96 % |
1,66 % |
|
0,8 % |
1,20 % |
2 % |
Jusqu’à 3 428 € en 2021 |
|
Assurance chômage |
|
4,05 % |
4,05 % |
Sur les salaires supérieurs à 29 848 € pour l'année 2021 |
Formation professionnelle |
|
0,35 % |
0,35 % |
|
Contribution au financement des organisations syndicales |
|
0,016 % |
0,016 % |
|
Salariés agricoles : taux et assiettes de cotisations de la branche vieillesse (2021)
Cotisations |
Taux global |
Employeur |
Salarié |
Assiettes de cotisation |
|
15,45 % |
8,55 % |
6,90 % |
Salaire jusqu’à 3 428 € par mois |
||
Assurance vieillesse |
2,30 % |
1,90 % |
0,40 % |
Totalité du salaire |
|
Retraite complémentaire Tranche 1 |
7,87 % |
4,72 % |
3,15 % |
Jusqu’à 3 428 € par mois |
|
Contribution d'équilibre générale |
2,15 % |
1,29 % |
0,86 % |
||
Retraite complémentaire Taux de droit commun Tranche 2 |
21,59 % |
12,95 % |
8,64 % |
Salaire entre 3 428 € et 27 424 € par mois |
|
Contribution d'équilibre générale |
2,70 % |
1,62 % |
1,08 % |
||
Retraite complémentaire OPA/non CCPMA Tranche 1 |
7,87 % |
4,72 % |
3,15 % |
Jusqu’à 3 428 € par mois |
|
Contribution d'équilibre générale |
2,15 % |
1,29 % |
0,86 % |
||
Retraite complémentaire OPA/non CCPMA Tranche 2 |
21,59 % |
12,95 % |
8,64 % |
Salaire entre 3 428 € et 27 424 € par mois |
|
Contribution d'équilibre générale |
2,70 % |
1,62 % |
1,08 % |
||
Retraite complémentaire OPA/CCPMA Tranche 1 |
10,16 % |
6,98 % |
3,18 % |
Jusqu’à 3 428 € par mois |
|
Contribution d'équilibre générale |
2,15 % |
1,29 % |
0,86 % |
||
Retraite complémentaire OPA/CCPMA Tranche 2 |
21,59 % |
13,50 % |
8,08 % |
Salaire entre 3 428 € et 27 424 € par mois |
|
Contribution d'équilibre générale |
2,70 % |
1,62 % |
1,08 % |
||
Retraite complémentaire Salarié non cadre d'une entreprise de la production agricole (AGRICA) Tranche 1 |
7,87 % |
3,94 % |
3,93 % |
Jusqu’à 3 428 € par mois |
|
Contribution d'équilibre générale |
2,15 % |
1,29 % |
0,86 % |
||
Retraite complémentaire Salarié non cadre d'une entreprise de la production agricole (AGRICA) Tranche 2
|
21,59 % |
10,80 % |
10,79 % |
Salaire entre 3 428 € et 27 424 € par mois |
|
Contribution d'équilibre générale |
2,70 % |
1,62 % |
1,08 % |
||
Retraite complémentaire Salarié cadre d'une entreprise de la production agricole (AGRICA) Tranche 1 |
10,16 % |
6,30 % |
3,86 % |
Jusqu’à 3 428 € par mois |
|
Contribution d'équilibre générale |
2,15 % |
1,29 % |
0,86 % |
||
Retraite complémentaire Salarié cadre d'une entreprise de la production agricole (AGRICA) Tranche 2 |
21,59 % |
12,95 % |
8,64 % |
Salaire entre 3 428 € et 27 424 € par mois |
|
Contribution d'équilibre générale |
2,70 % |
1,62 % |
1,08 % |
||
Salarié d'un établissement de l'enseignement de agricole privé (AGRICA) Tranche 1 |
10,16 % |
6,10 % |
4,06 % |
Jusqu’à 3 428 € par mois |
|
Contribution d'équilibre générale |
2,15 % |
1,29 % |
0,86 % |
||
Salarié d'un établissement de l'enseignement de agricole privé (AGRICA) Tranche 2 |
21,59 % | 12,95 % | 8,64 % | Salaire entre 3 428 € et 27 424 € par mois | |
Contribution d'équilibre générale |
2,70 % | 1,62 % | 1,08 % |
Salariés agricoles : taux et assiettes de cotisations de la branche maladie, maternité et prévoyance (2021)
Cotisations |
Taux global |
Employeur |
Assiette de cotisation |
Maladie, maternité, invalidité, décès |
13 % |
13 % |
Totalité du salaire Rémunération annuelle > 2,5 SMIC annuel |
7 % |
7 % |
Rémunération annuelle < ou = 2,5 SMIC annuel |
|
Contribution de solidarité autonomie |
0,30 % |
0,30 % |
Totalité du salaire |
Allocations familiales (y compris statutaires de SICAE) |
5,25 % ou 3,45 % |
5,25 % ou 3,45 % |
Totalité du salaire |
Le taux de cotisation patronale des allocations familiales est fixé à 3,45 % pour les employeurs au titre de leurs salariés dont la rémunération n’excède pas 3,5 fois le montant du SMIC calculé sur un an, soit 65 292,36 € pour l'année 2021. Dans les autres cas, le taux de la cotisation des allocations familiales reste fixé à 5,25 %.
Salariés agricoles : taux et assiettes de cotisations de l’assurance chômage (2021)
Cotisations |
Taux global |
Employeur |
Assiette de cotisation |
Chômage |
4,05 % |
4,05 % |
Jusqu’à 13 712 € par mois |
Chômage (CDD < ou = 3 mois) |
4,05 % |
4,05 % |
|
AGS |
0,15 % |
0,15 % |
Depuis le 1er janvier 2020, les employeurs doivent s'acquitter, sauf exception, d'une taxe forfaitaire de 10 € pour chaque CDD d'usage conclus. Cette taxe doit être déclarée au sein de la DSN (assiette des contributions d'assurance chômage)
Salariés agricoles : autres taxes et contributions (2021)
Cotisations |
Taux global |
Employeur |
Salarié |
Assiette de cotisation |
9,20 % |
- |
9,20 % |
Gain total après déduction de 1,75% pour frais professionnels |
|
0,5 % |
- |
0,5 % |
||
Taux variable selon l’entreprise |
||||
Taxe prévoyance |
8 % |
8 % |
- |
Montant des contributions patronales de prévoyance |
Forfait social
|
20 % |
20 % |
- |
Elément de rémunération exonérés de cotisations de Sécurité sociale mais assujettis à la CSG et versés à compter du 1er août 2012 |
16 % |
16 % |
- |
Sommes issues de l'intéressement, de la participation |
|
10 % |
10 % |
- |
Abondements des entreprises à la contribution versée |
|
Accord national du 10 mai 1982 modifié |
0,20 % |
0,20 % |
- |
Totalité du salaire |
FAFSEA Accord national du 24 mai 1983 modifié |
1 % |
1 % |
- |
|
FAFSEA Accord national du 2 juin 2004 |
0,35 % |
0,35 % |
- |
|
0,31 |
0,30 |
0,01 |
||
variable |
variable |
|
Cotisation forfaitaire annuelle |
|
FMSE |
variable |
variable |
Cotisation forfaitaire annuelle |
|
APECITA |
0,06 % |
0,036 % |
0,024 % |
Dans la limite de 13 712 € |
Artisan-commerçant : les cotisations provisionnelles de première année (2021)
Règles de calcul |
Assiettes maximales |
Cotisations maximales |
|
Maladie, maternité |
40 % PASS |
16 454 € |
522 € |
Indemnités journalières |
140 € |
||
19 % PASS |
7 816 € |
1 387 € |
|
547 € |
|||
Invalidité - décès |
102 € |
||
0 € |
|||
758 € |
|||
Formation professionnelle commerçant* |
PASS 2021 |
41 136 € pour l'année 2021 |
103 € |
Formation professionnelle commerçant + conjoint collaborateur |
140 € |
||
Formation professionnelle artisan* |
119 € |
*La contribution à la formation professionnelle due au titre de l'année 2021 sera payable en novembre 2021.
Artisan-commerçant : les cotisations provisionnelles de deuxième année (2021)
Règles de calcul |
Assiettes maximales |
Cotisations maximales |
|
Maladie, maternité |
40 % PASS |
16 454 € |
522 € |
Indemnités journalières |
140 € |
||
19 % PASS
|
7 816 €
|
1 367 € |
|
539 € |
|||
Invalidité- décès |
100 € |
||
0 € |
|||
747 € |
|||
Formation professionnelle |
PASS 2021 |
41 136 € pour l'année 2021 |
103 € |
Formation professionnelle |
140 € |
||
Formations professionnelle artisans |
119 € |
* La contribution à la formation professionnelle due au titre de l'année 2021 sera payable en novembre 2021.
Artisan-commerçant : les taux de cotisations en régime de croisière (2021)
Cotisations |
Assiette de cotisation |
Taux |
Maladie, maternité
|
Revenus professionnels < 40 % du PASS, soit 16 454,40 € en 2021 |
0 % à 3,16 % |
40 % du PASS, soit 16 454,40 € en 2021 ≤ Revenus professionnels ≤ 110 % du PASS, soit 45 249,60 € en 2021 |
3,16 % à 6,35 % |
|
Revenus professionnels > 110 % du PASS, soit 45 249,60 € en 2021 |
6,35 %
|
|
Revenu > à 5 PASS, soit 205 680 € en 2021 |
6,5 % |
|
Indemnités journalières |
Dans la limite de 205 680 € en 2021 |
0,85 % |
Jusqu'à 41 136 € pour l'année 2021 |
17,75 % |
|
Au-delà de 41 136 € pour l'année 2021 |
0,6 % |
|
Dans la limite de *Plafond spécifique pour le régime complémentaire des indépendants (2020) |
7,00 % |
|
De 38 340 € à 164 544 € en 2021 (4 X PASS) |
8,00 % |
|
Invalidité décès |
Jusqu'à 41 136 € pour l'année 2021 |
1,30 % |
Jusqu'à 45 249,60 € en 2021 |
0 % |
|
Entre 45 249,60 € en 2021 et 57 590,40 € en 2021 |
0 % à 3,1 % |
|
Au dessus de 57 590,40 € en 2021 |
3,10 % |
|
Revenus professionnels + cotisations obligatoires |
9,70 % |
|
Revenus de remplacement |
6,7 % |
|
Formation professionnelle au titre de l'année 2020 |
Commerçant sur la base de 41 136 € pour l'année 2021 |
0,25 % |
Commerçant + conjoint collaborateur sur la base de 41 136 € pour l'année 2021 |
0,34 % |
|
Artisan sur la base de 41 136 € pour l'année 2021 |
0,29 % |
Artisan-commerçant : les cotisations minimales (2021)
Cotisations |
Base de calcul |
Assiette minimale |
Taux |
Cotisation minimale |
Maladie, maternité, IJ |
40 % du PASS |
16 454 € |
0,85 % |
140 € |
11,5 % du PASS |
4 731 € |
17,75 % |
840 € |
|
Invalidité décès |
11,5 % du PASS |
4 731 € |
1,30 % |
62 € |
Régime de retraite complémentaire |
Calcul proportionnel aux revenus (pas d'assiette minimale) | |||
Allocations familiales |
||||
CSG/CRDS |
Calcul proportionnel aux revenus et cotisations sociales obligatoires (pas d'assiette minimale) | |||
Formation professionnelle* commerçant |
PASS 2021 | 41 136 € | 103 € | |
Formation professionnelle commerçant + conjoint collaborateur |
140 € | |||
Formation professionnelle artisans |
119 € |
* La contribution à la formation professionnelle due au titre de l'année 2021 sera payable en novembre 2021.
Professions libérales : les taux de cotisations (2021)
Organisme |
Cotisations |
Plafond de revenu pour la cotisation minimale |
Base de calcul |
Taux |
Maladie-maternité |
Revenu inférieur à 45 250 € |
1,50 à 6,50 % |
||
L'intégralité du BNC au delà de 45 250 € |
6,50 % |
|||
Caisse de retraite (sauf pour les avocats) |
4 731 € (11,5 % du PASS) cotisation minimale : 471 € |
Dans la limite de 41 136 €(PASS) De 41 136 € à 205 680 € (5 PASS) |
8,23 %
|
|
|
Variable selon la caisse d'affiliation Les professionnels médicaux conventionnés cotisent à un 2ème régime complémentaire dont 2/3 de la cotisation est prise en charge par l'Assurance maladie |
|||
URSSAF |
|
Pour un revenu inférieur ou égal à 45 250 € |
0 % |
|
De 45 250 € à 57 590 € |
Taux progressif entre 0 % et 3,10 % |
|||
Pour un revenu supérieur à 57 590 € |
3,10 % |
|||
Totalité du revenu + cotisations sociales obligatoires |
9,70 % (9,2 % pour la CSG et 0,5 % pour la CRDS) |
|||
Contribution pour la formation professionnelle (CFP) |
103 € sur la base de 0,25 % du PASS (0,34 % pour le conjoint collaborateur) |
Professions libérales : les cotisations minimales (2021)
|
Base de calcul |
Cotisation minimale par an |
Maladie-Maternité* *La cotisation minimale ne concerne que les libéraux non réglementés |
- |
calculée en fonction du revenu réel |
Retraite de base (CNAVPL) |
4 731 € |
471 € |
Retraite complémentaire (CIPAV) |
Classe A |
1 392 € en 2021 |
Invalidité-décès (CIPAV) |
Classe A |
76 € en 2021 |
Formation professionnelle |
- |
103 € en 2021 |
Professions libérales : les cotisations provisionnelles de première année (2021)
Règles de calcul |
Assiette maximale |
Taux |
Cotisation maximale |
|
Maladie, maternité |
19 % PASS |
7 816 € |
6,50 % |
508 € |
(Hors avocats) |
10,10 % |
789 € |
||
Cotisation variable selon l’activité |
- |
- |
Variable selon les caisses |
|
Invalidité - décès |
||||
19 % PASS |
7 816 € |
0 % |
0 € |
|
9,7 % |
758 € |
|||
Formation |
PASS 2021 |
41 136 € pour l'année 2021 |
0,25 % |
103 € |
Formation professionnelle + conjoint collaborateur |
0,34 % |
140 € |
Professions libérales : les cotisations provisionnelles de deuxième année (2021)
Règle de calcul |
Assiette maximale |
Taux |
Cotisation maximale |
|
Maladie, maternité |
19 % PASS |
7 816 € |
6,50 % |
508 € |
Hors avocats |
10,10 % |
789 € |
||
Cotisations variable selon l’activité |
- |
- |
Variable selon la caisse |
|
Invalidité - décès |
||||
19 % PASS |
7 816 € |
0 % |
0 € |
|
9,7 % |
758 € |
|||
Formation professionnelle |
PASS 2021 |
41 136 € pour l'année 2021 |
0,25 % |
103 € |
Formation professionnelle + conjoint collaborateur |
0,34 % |
140 € |
Professions libérales : les taux de cotisations pour la retraite complémentaire et l'invalidité en régime de croisière (2020)
Pour la retraite complémentaire :
Professions |
Calcul des cotisations sociales sur les revenus |
Plafonds et assiettes de cotisations |
Agents généraux d'assurance Caisse : CAVAMAC 2021 |
Taux d'appel : 129,5 % Taux de cotisation effectif : 8,16 % |
516 415 € en 2021 excepté la première année pour laquelle le PASS (41 136 € pour l'année 2021) est prise en compte |
Caisse : CIPAV 2021 |
Classe A : 1 392 € |
Classe A : jusqu’à 26 580 € |
Classe B : 2 785 € |
Classe B : 26 581 à 49 280 € |
|
Classe C : 4 177 € |
Classe C : 49 281 € à 57 850 € |
|
Classe D : 6 962 € |
Classe D : 57 851 € à 66 400 € |
|
Classe E : 9 746 € |
Classe E : 66 401 € à 83 060 € |
|
Classe F : 15 316 € |
Classe F : 83 061 € à 103 180 € |
|
Classe G : 16 708 € |
Classe G : 103 181 € à 123 300 € |
|
Classe H : 18 101 € |
Classe H : supérieurs à 123 300 € |
|
Auxiliaires médicaux Caisse : CARPIMKO 2021 |
Une part forfaitaire : 1 648 € Une part proportionnelle : 3 % des revenus |
La part proportionnelle s'applique aux revenus compris entre 25 246 € et 176 313 € |
Chirurgiens-dentistes Caisse : CARCDSF 2021 |
Une part forfaitaire : 2 690,40€ Une part proportionnelle : 10,65 % |
La part proportionnelle s’applique aux revenus compris entre 34 966€ et 205 680 € en 2021€
|
Sages-femmes Caisse : CARCDSF 2021 |
Une part forfaitaire : 2 690,40€ Une part proportionnelle : 10,65 % |
La part proportionnelle s’applique aux revenus compris entre 34 966€ et 205 680 € en 2021€ |
Comptables agréés, experts-comptables et commissaires aux comptes Caisse : CAVEC 2021 |
Classe A : 653 € |
Classe A : jusqu’à 16 190 € |
Classe B : 2 450 € |
Classe B : jusqu’à 32 350 € |
|
Classe C : 3 865 € |
Classe C : jusqu’à 44 790 € |
|
Classe D : 6 043 € |
Classe D : jusqu’à 64 560 € |
|
Classe E : 9 636 € |
Classe E : jusqu’à 79 040 € |
|
Classe F : 14 699 € |
Classe F : jusqu’à 94 850 € |
|
Classe G : 16 332 € |
Classe G : jusqu’à 132 780 € |
|
Classe H : 20 415 € |
Classe H : au-delà de 132 780 € |
|
Médecins Caisse : CARMF 2021 |
9,80 % des revenus |
Plafond à 143 976 € |
Notaires Caisse : CPRN 2021 |
Chaque notaire est tenu de cotiser à deux sections autonomes : section B et section C Section B : Classe 1 : 2 335 € Classe 2 : 4 670 € Classe 3 : 7 005 € Classe 4 : 9 340 € Classe 5 : 11 675 € Classe 6 : 14 010 € Classe 7 : 16 345 € Classe 8 : 18 680 € |
- |
Section C : cotisation de 4 % |
||
Officiers ministériels et publics Caisse : CAVOM 2021 |
Libéraux : 12,5 % des revenus |
de 7 815,84 € en 2021 (19% PASS) à 329 088 € en 2021 (8 fois le PASS)
|
Pharmaciens Caisse : CAVP 2021 |
Une part forfaitaire : 6 000 € + Une part par capitalisation dont le montant varie : |
- |
Classe 3 : 2 400 € |
0 à 74 559 € |
|
Classe 4 : 3 600 € |
73 451 à 89 985 € |
|
Classe 5 : 4 800 € |
89 986 à 105 411 € |
|
Classe 6 : 6 000 € |
105 412 à 120 837 € |
|
Classe 7 : 7 200 € |
120 838 à 136 263 € |
|
Classe 8 : 8 400 € |
136 264 à 151 689 € |
|
Classe 9 : 9 600 € |
151 690 à 167 115 € |
|
Classe 10 : 10 800 € |
167 116 à 182 541 € |
|
Classe 11 : 12 000 € |
182 542 à 197 967 € |
|
Classe 12 : 13 200 € |
197 968 à 213 393 € |
|
Classe 13 : 14 400 € |
Au delà de 213 393 € |
|
Vétérinaires Caisse : CARPV 2020 |
||
Classe B : 7 575,04 € |
Inférieur à 64 395 € |
|
Classe C : 9 468,80 € |
De 64 395 € à 85 860 € |
|
Classe D : 11 362,56 € |
Supérieur à 85 860 € |
Pour le risque invalidité - décès :
Professions |
Calcul des cotisations sociales |
Agents généraux d'assurance Caisse : CAVAMAC 2021 |
Taux de cotisation effectif : 0.7 % jusqu'à 516 415 € |
Architectes, conseils, experts, géomètres, ingénieurs, techniciens… Caisse : CIPAV 2021 |
Cotisation forfaitaire Classe A : 76 € |
Classe B : 228 € |
|
Classe C : 380 € |
|
Auxiliaires médicaux Caisse : CARPIMKO 2021 |
Forfait : 678 € |
Chirurgiens-dentistes Caisse : CARCDSF 2021 |
Forfait : 780 € (invalidité-décès)* Forfait : 298 € (indemnités journalières)* |
Sages-femmes Caisse : CARCDSF 2021 |
Classe A : 91 € Classe B : 182 € Classe C : 273 € |
Notaires Caisse : CPRN 2021 |
Forfait : 883 € Nouveau notaire : cotisation réduite de 50 % les 3 premières années et de 25 % les 3 années suivantes |
Comptables agréés, experts-comptables et commissaires aux comptes Caisse : CAVEC 2021 |
Classe 1 : 288 € jusqu’à 16 190 € |
Classe 2 : 396 € jusqu’à 44 790 € |
|
Classe 3 : 612 € jusqu’à 79 040 € |
|
Classe 4 : 828 € au-delà de 79 040 € |
|
Médecins Caisse : CARMF 2021 |
Classe A : 631 € jusqu’à 41 136 € pour l'année 2021 |
Classe B : 738 € de 41 136 à 123 408 € |
|
Classe C : 863 € au-delà de 123 408 € |
|
Officiers ministériels et publics Caisse : CAVOM Chiffres 2021 |
Classe A : 440 € |
Classe B : 880 € |
|
Classe C : 1 760 € |
|
Classe D : 2 640 € |
|
Pharmaciens Caisse : CAVP 2021 |
Forfait : 576 € + 0,15 % du revenu d'activité non salarié (plafonné à 205 680 € en 2021) |
Vétérinaires Caisse : CARPV chiffres 2021 |
Classe Minimum : 390 € (cotisation de base) |
Classe Medium pour les moins de 35 ans et pendant les 3 premières années d'activité : 647,40 € Classe Médium : 780 € |
|
Classe Maximum pour les moins de 35 ans et pendant les 3 premières années d'activité : 780 € Classe Maximum : 1 170 € |
Les cotisations du régime ASV (2020)
Professions libérales |
Caisses de retraite et prévoyance |
Cotisations ASV |
||
Cotisation forfaitaire par an |
Cotisation proportionnelle* |
|||
Médecins |
Secteur 1 |
2020 |
1 751 € |
1,2667 % |
Secteur 2 |
5 253 € |
3,80 % |
||
Chirurgiens-dentistes |
2021 |
1 446,36 € |
0,725 % des revenus N-2 (dans la limite de 5 fois le PASS, soit 205 680 € en 2021) |
|
Sages-femmes |
2021 |
260 € |
- |
|
Pharmaciens biologistes |
2020 |
576 € |
0,15 % |
|
Auxiliaires médicaux |
2020 |
197 € |
0,16 % |
* Pourcentage proportionnel aux revenus de l’année N-2 jusqu’à 205 680 € en 2021 maximum (5 X PASS).
Avocats non-salariés : assiettes et taux de cotisations vieillesse de base (2020)
Retraite des avocats non-salariés - Cotisation forfaitaire 2020 (€) |
|
1ère année |
290 € |
2ème année |
581 € |
3ème année |
912 € |
4ème et 5ème années |
1 242 € |
Au-delà |
1 586 € |
La cotisation proportionnelle est provisionnelle. Elle est fonction du plafond de la Sécurité sociale pour l’avocat en première et deuxième années d’exercice, soit :
- Avocats inscrits en 2019 et 2020 : 242 €
Au-delà de la deuxième année d’activité, la cotisation est fonction du revenu professionnel de l’avant-dernière année civile, soit 3,1 % des revenus nets dans la limite de 291 718 € (en 2020).
Avocats non-salariés : assiettes et taux de cotisations vieillesse complémentaire (2020)
Assiettes de cotisations |
Classes et taux de cotisation en 2020 |
||||
Classe 1 |
Classe 2 |
Classe 3 |
Classe 4 |
Classe 4+ |
|
De 1 à 41 674 € |
4,00 % |
4,65 % |
5,30 % |
6,00 % |
6,00 % |
De 41 675 à 83 348 € |
8,00 % |
9,20 % |
10,40 % |
11,60 % |
11,60 % |
De 83 349 à 125 022 € |
9,20 % |
10,70 % |
12,20 % |
13,70 % |
13,70 % |
De 125 023 à 166 696 € |
10,40 % |
12,20 % |
14,00 % |
15,80 % |
15,80 % |
De 166 697 à 208 370 € |
11,60 % |
13,70 % |
15,80 % |
17,90 % |
20,40 % |
Avocats non-salariés : cotisation prévoyance (invalidité-décès) en 2020
Prévoyance avocats non-salariés - Cotisation invalidité-décès (2020) |
|
Années d’ancienneté |
Montants de la cotisation |
1ère, 2ème, 3ème et 4ème années |
55 € (ou 216 €, cotisation à l’Ordre de 161 € comprise) |
A partir de la 5ème année |
137 € (ou 298 €, cotisation à l’Ordre de 161 € comprise) |
Exploitants agricoles : les cotisations familiales pour les risques accident du travail et les maladies professionnelles (2020)
Pour les chefs d'exploitation :
Catégorie de risques |
A |
B |
C |
D |
E |
Chef d’exploitation à titre principal ou exclusif |
433,85 € |
471,57 € |
439,16 € |
463,01 € |
471,57 € |
Chef d’exploitation à titre secondaire |
216,92 € |
235,79 € |
221,17 € |
228,45 € |
235,79 € |
Pour les collaborateurs :
|
Lorsque le chef d’exploitation exerce à titre exclusif |
Lorsque le chef d’exploitation exerce à titre secondaire |
Collaborateurs, aides familiaux et associés d’exploitation à titre exclusif ou principal |
Catégories A : 166,95 € B : 181,46 € C : 170,21 € D : 175,82 € E : 181,46 € |
Catégories A : 166,95 € B : 181,46 € C : 170,21 € D : 175,82 € E : 181,46 € |
Collaborateurs, aides familiaux et associés d’exploitation à titre secondaire |
A : 83,47 € B : 90,73 € C : 85,10 € D : 87,91 € E : 90,73 € |
A : 83,47 € B : 90,73 € C : 85,10 € D : 87,91 € E : 90,73 € |
Artistes auteurs : assiettes et taux de cotisations (2021)
Cotisations |
Revenus |
Revenus déclarés en traitements |
Taux artiste |
Assurances maladie, maternité, invalidité, décès et vieillesse déplafonnée |
BNC + 15 % |
100 % des revenus |
0,40 % |
Assurance vieillesse plafonnée (de base) |
BNC + 15 % dans |
100 % des revenus dans la limite du plafond de la Sécurité sociale (41 136 € pour l'année 2021) |
6,90 % |
CSG |
BNC + 15 % |
98,25 % des revenus |
9,20 % |
CRDS |
BNC + 15 % |
98,25 % des revenus |
0,50 % |
CFP |
BNC + 15 % |
100% des revenus |
0,35 % |
(1) Lorsque la rémunération d’un auteur est supérieure à 4 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), soit 164 544 € en 2021, l’assiette de cotisation est de 100 % du revenu pour la part excédant ce plafond.
La part « employeur » des cotisations est assurée par le versement d'une contribution par le diffuseur. Elle s'élève à 1,1 % dont 1 % au titre du régime de sécurité sociale et 0,1 % au titre de la formation professionnelle continue des artistes-auteurs.
Cotisations de retraite complémentaire : Artiste auteur : quelles sont les cotisations de retraite complémentaire ?
IRCANTEC : taux et assiettes de cotisations (2021)
Tranche A (< au PASS, soit 41 136 € pour l'année 2021) |
Tranche B (> au PASS, soit 41 136 € pour l'année 2021) |
|
Salarié |
2,80 % en 2021 |
6,95 % en 2021 |
Employeur |
4,20 % en 2021 |
12,55 % en 2021 |
Total |
7 % en 2021 |
19,50 % en 2021 |
La tranche A correspond à la partie de la rémunération inférieure ou égale au plafond de la Sécurité sociale (PASS), soit 41 136 € pour l'année 2021 ; la tranche B correspond à la part de la rémunération supérieure au plafond de la Sécurité sociale.
La partie de la rémunération supérieure à 8 X le PASS (soit 329 088 € en 2021) ne donne lieu à aucun prélèvement et n’ouvre pas de droits à la retraite complémentaire.
Cotisations volontaires à l'Assurance retraite des salariés (2020)
Revenu annuel |
Catégorie |
Pourcentage du PASS servant de base de calcul |
Base de calcul forfaitaire trimestrielle |
Montants des cotisations/trimestres |
|
Invalidité Vieillesse |
Vieillesse Veuvage |
||||
= ou > au PASS, soit 41 136 € pour l'année 2021 |
1re catégorie |
100 % |
10 284 € |
1 889 € |
1 798 € |
Entre 50 % et 100 % du PASS |
2e catégorie |
75 % |
7 713 € (41 136 X 75%/4) |
1 417 € |
1 349 € |
< à 50 % du PASS |
3e catégorie |
50 % |
5 142 € (41 136 X 50%/4) |
945 € |
899 € |
Quel que soit leur revenu : personnes âgées de moins de 22 ans. Valable jusqu'à la fin du trimestre civil qui comprend le 22e anniversaire. |
4e catégorie |
25 % |
2 571 € |
472 € |
450 € |
Les cotisations volontaires permettent de valider tous les trimestres pour les années concernées.
Cotisations volontaires à l'Assurance retraite des indépendants (2020)
Revenu annuel |
Catégorie |
Assiette de cotisations |
Cotisation annuelle à la retraite de base (Taux : 17,75 %) |
Cotisation annuelle à la retraite complémentaire (Taux : 7 %) |
Cotisation annuelle à l'invalidité-décès (Taux : 1,3 %) |
Cotisation annuelle totale |
= ou > au PASS |
1re catégorie |
100 % du PASS, soit |
7 302 € |
2 879 € |
535 € |
10 716 € |
Entre 50 % et 100 % du PASS |
2e catégorie |
75 % du PASS, soit |
5 476 € |
2 160 € |
401 € |
8 037 € |
< à 50 % du PASS |
3e catégorie |
50 % du PASS, soit |
3 651 € |
1 440 € |
267 € |
5 358 € |
Il s’agit des mêmes catégories que dans le régime des salariés, excepté la 4ème catégorie qui n’existe pas dans le régime des indépendants.
Cotisations volontaires à l'Assurance retraite des indépendants exploitants agricoles (2020)
Dernier revenu annuel |
Catégorie |
Assiette de cotisations |
Cotisation annuelle à la retraite de base (17,11 %) |
Cotisation annuelle à la retraite complémentaire Assiette = 1820 x SMIC horaire (Taux 4 %) |
Cotisation annuelle totale |
= ou > au PASS |
1re catégorie |
100 % du PASS, soit |
7 038 € |
738 € |
7 776 € |
Entre 70 % et 100 % du PASS |
2ème catégorie |
70 % du PASS, soit |
4 926 € |
738 € |
5 664 € |
Entre 20 % et 70 % du PASS |
3ème catégorie |
40 % du PASS, soit |
2 815 € |
738 € |
3 553 € |
Moins de 20 % du PASS |
4ème catégorie |
20 % du PASS, soit 8 227,20 € en 2021 |
1 407 € |
738 € |
2 145 € |
Cotisations volontaires à l'Assurance retraite des conjoints collaborateurs - 2020
Revenu annuel |
Catégorie |
Assiette de cotisations |
Cotisation annuelle à la retraite de base (Taux 17,75 %) |
Cotisation annuelle à la retraite complémentaire (Taux 7 %) |
Cotisation annuelle totale |
= ou > au PASS |
1re catégorie |
100 % du PASS, soit |
7 302 € |
2 880 € |
10 182 € |
Entre 50 % et 100 % du PASS |
2e catégorie |
75 % du PASS, soit |
5 476 € |
2 160 € |
7 636 € |
< à 50 % du PASS |
3e catégorie |
50 % du PASS, soit |
3 651 € |
1 440 € |
5 091 € |
= ou < au tiers du PASS |
4e catégorie |
1/3 du PASS, soit 13 712 € en 2021 |
2 434 € € |
960 € |
3 394 € |
SMIC et Minimum garanti en 2021
SMIC horaire brut : 10,25 € en 2021
Smic brut mensuel : 1 554,58 € en 2021 (sur base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires)
Minimum garanti : 3,65 € en 2021
Les prélèvements sociaux 2021
Types de revenus Prélèvement social |
Revenus professionnels (salaires, traitements, revenus non-salariés) Calcul sur 98,25 % du revenu |
Revenus de remplacement (allocation chômage et indemnités journalières (1)) Calcul sur 98,25 % du revenu pour les indemnités chômage et 100 % pour les IJSS |
Pensions de retraite de base (2) (3), préretraite Calcul sur 100 % du revenu |
Rente d’invalidité Sécurité sociale Calcul sur 100 % du revenu |
Revenus du patrimoine (rentes viagères à titre onéreux, revenus fonciers, revenus mobiliers autre que placements, plus-values sur valeurs mobilières) |
Produits de placements (revenus mobiliers, plus-values immobilières, intérêts et primes d’épargne-logement) |
CSG |
9,2 % |
6,2 %, 3,8 % ou exonéré selon le revenu fiscal de référence |
8,3 %, 6,6 %, 3,8 % ou exonéré selon le revenu fiscal de référence |
8,3 %, 6,6 %, 3,8 % ou exonéré selon le revenu fiscal de référence |
9,2 % |
9,2 % |
CRDS |
0,5 % |
0,5 % |
0,5 % |
0,5 % |
0,5 % |
0,5 % |
Prélèvement social |
|
|
|
|
|
|
CASA |
|
|
0,3 % |
0,3 % |
|
|
Prélèvement de solidarité |
|
|
|
7,5 % |
7,5 % |
|
Total |
9,7 % |
6,7 % |
9,1 % ou 7,4 % |
9,1 % |
17,2 % |
17,2 % |
- Ne concerne que les IJ de la Sécurité sociale
- Plus une cotisation maladie de 1,70 % pour les avantages de préretraite
- Les pensions de retraite complémentaires AGIRC-ARRCO sont soumises à 8,3 %, 6,6 % ou 3,8 % de CSG (selon revenu fiscal de référence), 0,5 % de CRDS, 0,3 % de CASA et 1 % de cotisation maladie. Cette cotisation maladie de 1 % s'applique sur les pensions de retraite complémentaire et supplémentaire
Cas particulier : les IJ complémentaires versées dans le cadre d'un contrat groupe souscrit par un employeur ou un travailleur non-salarié (contrat Madelin) sont assujetties à :
- 7,5 % de CSG et 0,5 % de CRDS en tant que revenus d'activité lorsque le contrat de travail du salarié est en cours ou que le TNS est en activité
- 6,6 % de CSG et 0,5 % de CRDS en tant que revenus de remplacement s'ils ne sont plus en activité
Exonération de la CSG, CRDS et CASA sur les revenus de remplacement
Les revenus fiscaux de référence 2019 inférieurs ou égaux aux seuils de revenus indiqués dans le tableau ci-dessous ne sont pas assujettis à la CSG, à la CRDS et à la CASA au titre de 2021 :
Métropole
Taux CSG
|
0 %
|
3,8 %
|
- 6,6 % pour les pensions de retraite et d'invalidité
- 6,2% pour allocations chômages
|
- 8,3 % pour les pensions de retraite et invalidité
- 6,2 % pour les allocations chômages
|
Nombre de parts fiscales
|
RFR inférieur à
|
RFR compris entre
|
RFR compris entre
|
RFR supérieur à
|
1 part
|
11 408 €
|
11 408 à 14 914 €
|
14 914 € à 23 147 €
|
23 147 €
|
1,5 part
|
14 454 €
|
14 454 à 18 896 €
|
18 896 € à 29 326 €
|
29 326 €
|
Par demi-part supplémentaire
|
3 046 €
|
3 046 €
|
3 982 €
|
6 179 €
|
CRDS
|
Exonération
|
0,5 %
|
0,5 %
|
0,5 %
|
CASA
|
Exonération
|
Exonération
|
0,3 %
|
0,3 %
|
Martinique Guadeloupe et Réunion
Taux CSG
|
0 %
|
3,8 %
|
- 6,6 % pour les pensions de retraite et d'invalidité
- 6,2% pour allocations chômages
|
- 8,3 % pour les pensions de retraite et d'invalidité
- 6,2% pour allocations chômages
|
Nombre de parts fiscales
|
RFR inférieur à
|
RFR compris entre
|
RFR compris entre
|
RFR supérieur à
|
1 part
|
13 498 €
|
13 498 à 16 316 €
|
16 316 € à 23 147 €
|
23 147 €
|
1,5 part
|
16 848 €
|
16 848 à 20 694 €
|
20 694 € à 29 326 €
|
29 326 €
|
Première demi-part supplémentaire
|
3 350 €
|
3 350 €
|
4 378 €
|
6 179 €
|
CRDS
|
Exonération
|
0,5 %
|
0,5 %
|
0,5 %
|
CASA
|
Exonération
|
0,3 %
|
0,3 %
|
Guyanne et Mayotte
Taux CSG
|
0 %
|
3,8 %
|
- 6,6 % pour les pensions de retraite et d'invalidité
- 6,2% pour allocations chômages
|
8,3 % pour les pensions de retraite et d'invalidité
- 6,2% pour allocations chômages
|
Nombre de parts fiscales
|
RFR inférieur à
|
RFR compris entre
|
RFR compris entre
|
RFR supérieur à
|
1 part
|
14 114 €
|
14 114 à 17 091 €
|
17 091 € à 23 147 €
|
23 147 €
|
1,5 part
|
17 617 €
|
17 617 à 21 670 €
|
21 670 € à 29 326 €
|
29 326 €
|
Première demi-part supplémentaire
|
3 503 €
|
3 503 €
|
4 579 €
|
6 179 €
|
CRDS
|
Exonération
|
0,5 %
|
0,5 %
|
0,5%
|
CASA
|
Exonération
|
0,3 %
|
0,3 %
|
Statut du dirigeant
Les chiffres-clés du statut du dirigeant
Epargne salariale
Les chiffres-clés de l'épargne salariale
Plafonds de versements et de déduction fiscale
41 136 € pour l'année 2021 |
|
Plafond de l'abondement annuel par titulaire pour le Plan d’épargne entreprise (PEE) |
8 % du PASS, soit 3 290,88 € en 2021 |
Plafond de l'abondement annuel majoré par titulaire pour le Plan d’épargne entreprise (PEE) |
14,40 % du PASS, soit 5 923,58 € en 2021 |
Plafond de l'abondement annuel par titulaire pour le Plan d’épargne retraite collective (PERCO) |
16 % du PASS, soit 6 581,76 € en 2021 |
Plafond de la participation annuelle par titulaire |
75 % du PASS, soit 30 852 € en 2021 |
Plafond de l’intéressement annuel par titulaire |
50 % du PASS, soit 20 568 € en 2021 |
Plafond de l’abondement sans versement du bénéficiaire (PERCO) |
2 % du PASS, soit 822,72 € en 2021 |
Plafonds des versements volontaires des titulaires des plans
Les versements volontaires des titulaires de plans d'épargne salariale sont plafonnés.
Bénéficiaires |
Plafonds de versements volontaires |
Salariés |
25 % de la rémunération annuelle brute sur l’année de versement |
Salariés dont contrat de travail est suspendu et n’ayant perçu aucune rémunération au titre de l’année de versement |
25 % du PASS, soit 10 284 € en 2021 |
Retraités ou préretraités |
25 % des pensions |
Mandataires sociaux (président, directeur général, gérant, membre du directoire) |
25 % des rémunérations perçues imposés à l’impôt sur le revenu, dans la catégorie des traitements et salaires sur l’année de versement
|
Chefs d’entreprise individuelle et professions libérales |
25 % du revenu professionnel imposé à l’impôt sur le revenu, au titre de l’année précédente |
Conjoints collaborateurs ou associés |
25 % du PASS soit 10 284 € en 2021 |
Dépendance
Les chiffres-clés de la dépendance
Plafond de l’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA)
- 10 881,75 € par an pour une personne seule et 16 893,94 € par an pour un couple
- 906,81 € par mois pour une personne seule et 1 407,82 € par mois pour un couple
Allocation personnalisée d’autonomie (APA)
Montant maximum de l’APA à domicile au 1er janvier 2021 :
Montant mensuel maximum variable en fonction du groupe iso-ressources (GIR) de rattachement |
|
GIR |
Montant mensuel maximum |
GIR 1 |
1 747,58 € |
GIR 2 |
1 403,24 € |
GIR 3 |
1 013,89 € |
GIR 4 |
676,30 € |
Source : service-public.fr
Grille AGGIR
GIR |
Degrés de dépendance |
GIR 1 |
· Personne confinée au lit ou au fauteuil, dont les fonctions mentales sont gravement altérées et qui nécessite une présence indispensable et continue d'intervenants Ou · Personne en fin de vie |
GIR 2 |
· Personne confinée au lit ou au fauteuil, dont les fonctions mentales ne sont pas totalement altérées et dont l'état exige une prise en charge pour la plupart des activités de la vie courante Ou · Personne dont les fonctions mentales sont altérées, mais qui est capable de se déplacer et qui nécessite une surveillance permanente |
GIR 3 |
Personne ayant conservé son autonomie mentale, partiellement son autonomie locomotrice, mais qui a besoin quotidiennement et plusieurs fois par jour d'une aide pour les soins corporels |
GIR 4 |
· Personne n'assumant pas seule ses transferts mais qui, une fois levée, peut se déplacer à l'intérieur de son logement, et qui a besoin d'aides pour la toilette et l'habillage Ou · Personne n'ayant pas de problèmes locomoteurs mais qui doit être aidée pour les soins corporels et les repas |
GIR 5 |
Personne ayant seulement besoin d'une aide ponctuelle pour la toilette, la préparation des repas et le ménage |
GIR 6 |
Personne encore autonome pour les actes essentiels de la vie courante |