Prévoyance des expatriés, frontaliers et français de l'étranger

Prévoyance des expatriés, frontaliers et français de l'étranger

Prévoyance des expatriés, frontaliers et français de l'étranger

Partir travailler à l’étranger n’est pas sans conséquence sur les couvertures et la nature des prestations de protection sociale. Le cas de la prise en charge des arrêts de travail et des décès n’échappent pas à la règle. Selon le statut de l’assuré : salarié ou non –salarié, mais aussi frontalier, détaché ou expatrié, les règles changent.

A cela se rajoute les particularités du pays d’accueil et les liens qu’il entretient avec la Sécurité sociale en France soit parce qu’il appartient à l’Union européenne soit par qu’il est signataire d’une convention spécifique.

Pour les garanties arrêt de travail et décès, les salariés peuvent se rapprocher de la Caisse des Français de l’Etranger qui propose, à titre volontaire, des formules qui garantissent la continuité avec le régime français de Sécurité sociale.

Pour l’ensemble des personnes qui partent à l’étranger, il est recommandé de se rapprocher de professionnels afin d’étudier la souscription d’un contrat d’assurance complémentaire spécialisée sur la mobilité internationale.

STATUT :