Bonjour, Je m'interroge sur le cumul de l'AAH et la retraite. Une personne en situation de handicap peut bénéficier d'un départ anticipé, en fonction de de son âge et du nombre de trimestres acquis avec la reconnaissance du handicap ( dans le cas qui me préocccupe il s'agit d'un handicap de naissance). Dans votre article vous précisez que l'AAH peut être cumulée avec la retraite dès lors que la personne part en retraite à l'âge d'ouverture des droits. Dois-je comprendre que si la personne liquide sa retraite de manière anticipée, elle ne peut plus percevoir l'AAH? Par avance je vous remercie de votre retour sur ce sujet
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5398 messages)
21h00
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Pouvez-vous recopier le passage qui précise que vous évoquez ? En l'état, c'est totalement faux. Est-un article à revoir, ou une incompréhension ? A suivre.
paragraphe "Ai-je droit de toucher l’AAH à la retraite ?" où il est mentionné l'age légal, mais juste parce que le cas de la retraite anticipée n'est pas traitée par ce article qui concerne l'AAH.
Va
Valérie POIVRE
Plus
Membre (11 messages)
18h29
Plus
date d'inscription :16|02|2019
Profil :Salarié
profession :chargée de relations grands comptes
genre :female
ville :Le Chesnay
Bonjour, c'est apres la lecture de cet article que je me suis interrogée. Je pose cette question car ma cousine née en 1964, en situation de handicape à 80% dès sa naissance, travaille dans un Esat, à temps partiel depuis 4 ou 5 ans, et perçoit cette AAH. L'idée étant de savoir s'il vaut mieux qu'elle attende l'âge d ouverture des droits (63 ans selon son année de naissance) ou partir en retraite anticipée, et quelles seraient les conséquences pour ce qui concerne l'AAH. Par avance je vous remercie pour vos retours Bien à vous Valérie
Si c'est cet article, il n'évoque donc pas "que l'AAH peut être cumulée avec la retraite". C'est une interprétation, liée au fait que l'article à cet endroit n'a pas été mis à jour de la réforme qui a laissé à 62 ans l'âge de la retraite pour inaptitude alors que l'âge légal a reculé.
Va
Valérie POIVRE
Plus
Membre (11 messages)
18h38
Plus
date d'inscription :16|02|2019
Profil :Salarié
profession :chargée de relations grands comptes
genre :female
ville :Le Chesnay
Bonjour, Désolée d insister, l article est noté mis à jour le 6/02/2024, et précise ceci:
Peut-on cumuler l'AAH avec un travail, sa retraite, des aides sociales (RSA, APL...) ? MIS À JOUR LE :06|02|2025 Cumul AAH et retraite : quelles sont les règles et qui est concerné ? Depuis le 1er janvier 2017, l’Allocation aux adultes handicapés (AAH) peut être cumulable avec une pension de retraite, si vous respectez les conditions suivantes : Avoir un taux d’incapacité au moins égal à 80 % Avoir atteint l’âge légal de départ en retraite fixé entre 62 et 64 ans selon votre année de naissance ;
Avoir cotisé à l’assurance vieillesse un nombre de trimestres minimum ;
Percevoir une pension de retraite donc le montant est inférieur à celui de l’AAH à taux plein.
D'ou mon interrogation? Merci pour vos conseils Bien à vous Valérie
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5398 messages)
20h32
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Malgré le fait qu'il y a des dates de mises à jour, ça n'empêche pas que le texte n'a pas été réellement actualisé. Depuis le 01/09/2023, un titulaire de l'AAH peut prendre sa retraite à 62 ans. Donc avant l'âge légal. Le texte que vous citez ne tient pas compte de la réforme, visiblement et n'est donc plus d'actualité depuis 2 ans. Les bonnes informations sont à prendre sur legislationcnav.fr, qui est rigoureusement exact et à jour le + rapidement possible.
Ré
Rédactrice-en-Chef[PROFESSIONNEL EXPERT]
Membre (2 messages)
09h39
Plus
date d'inscription :27|08|2024
Profil :Salarié
Bonjour, merci à tous pour votre vigilance, une erreur s'était bien glissée dans cet article. Nous l'avons corrigée !
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...
