Comment fonctionne la RQTH pour la retraite

Question

Bonjour,
J'ai 57 ans et une RQTH sans taux invalidité depuis 2014, je travaille depuis 1989.
Je suis en longue maladie depuis juillet 2020, donc fin des droits juillet 2023.
On m'a parlé de licenciement pour inaptitude.
Pendant combien de temps aurai-je droit au chomage, dégressif ou pas.
Enfin, puis-je demander une retraite anticipée avec la RQTH, à'avance merci partir de quand, à quel taux?
D'avance merci

GUY S · Answer

Si vous reprenez une activité de quelques mois vous prolongez d'autant vos droits aux prestations chômage.  Voir l'article : J’arrive en fin de droit au chômage, à quelles aides ai-je droit ?

GUY S · Answer

Les seniors qui perdent leur travail à partir de 55 ans ont droit à 36 mois d’indemnisation par pôle emploi.
Le montant brut de l'allocation de retour à l'emploi (ARE 2022) perçue par un demandeur d'emploi est égale à la plus élevée des deux sommes suivantes :
- 57 % du salaire journalier de référence (SJR) ;
- 40,40 % du salaire journalier de référence (SJR) + 12,47 € (partie fixe).
Le SIR (Salaire Journalier de Référence) vous avez 53 ans ou plus : Pôle emploi divise la somme de vos rémunérations brutes perçues au cours des 36 derniers mois par le nombre de jours calendaires compris entre le 1er jour du premier contrat et le dernier jour du dernier : cela comprend tous les jours du calendrier de l’année civile, y compris les jours fériés ou chômés, qu’ils soient travaillés ou non.
le montant de l'ARE perçu est le même pendant toute la période d’indemnisation.

GUY S · Answer

Si le médecin du travail vous reconnait inapte à exercer votre activité professionnelle votre employeur devra vous proposer un autre poste de travail compatible avec votre état de santé. S'il ne peut pas vous reclasser il devra vous licencier. Il en sera de même si le médecin du travail vous reconnait inapte à toute activité professionnelle. Votre médecin pourra demander à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie une pension d'invalidité. Voir l'article : Quelle pension d’invalidité pour les salariés ?
En cas de licenciement vous aurez droit à l'allocation chômage.
Pour la retraite au titre du handicap il faut justifier d’une incapacité permanente d’au moins 50 %. Voir l'article : Ai-je droit à la retraite anticipée pour handicap ?
Il est à noter qu'en cas de dégradation de votre état de santé vous pouvez demander à la MDPH de revoir votre taux d'handicap.
Si vous ne pouvez bénéficier de la retraite au titre du handicap vous pourrez demander votre retraite à taux plein à 62 ans au titre de l'inaptitude.

WalkingFred · Answer

La réponse est déjà dans la première intervention de guy s : vous pouvez demander votre retraite au titre de l'inaptitude au travail. Si elle est reconnue par le Médecin Conseil cela vous accorde le taux plein.

LAURES · Answer

Bonsoir,
pour compléter ma question précédente, sans reconnaissance d'invalidité, juste une RQTH sans taux, peut-on avoir la retraite à taux plein à 62 ans suite à un licenciement pour inaptitude (régime MSA)?