Invalidité, Travail et Inaptitude

ti

titine50

Membre (3 messages)
17h42
  • date d'inscription :27|11|2018
  • Profil :Salarié
  • profession :TISF
  • genre :female
Bonjour, j ai 60ans. Je suis en invalidité 2ème catégorie depuis décembre 2016 , mon employeur m'a aménagé mon poste pour 35 heures par mois. Je suis actuellement en arrêt depuis 8 mois après 2 interventions et peut-être une 3 ieme en février. La CPAM  me verse des indemnités journalières depuis 8 mois mais cela va s arrêter. Je ne pense pas reprendre le travail. J aurais voulu savoir si je devais voir le médecin du travail pour une inaptitude ou si mon employeur doit me licencié, mon employeur ne sait pas trop non plus. Mon dossier de ma complémentaire pour invalidité est fait depuis 2016 mais il ne me donne rien car comme je travaille, je dépasse pour la complémentaire.  Tous les ans début janvier la complémentaire envoie à mon employeur un formulaire pour savoir les montants de mes salaires de l année.  J espère que vous allez pourvoir me donner quelques conseils. Merci 
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
07h06
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Vos problèmes de santé sont ils dus à votre activité professionnelle? Si oui votre médecin doit le constater et vous devez faire une demande de reconnaissance de maladie professionnelle auprès de votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM). Voir l'article : Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ?
Vous devez saisir le médecin du travail qui constatera votre incapacité à exercer une activité professionnelle. Suite à ce constat votre employeur devra vous licencier. Voir l'article : Inaptitude au travail d'un salarié après un arrêt maladie.
ti

titine50

Membre (3 messages)
17h20
  • date d'inscription :27|11|2018
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  • profession :TISF
  • genre :female
Bonjour , je suis en invalidité 2ème  catégorie  , ALD pour mes problèmes de santé et j ai une RQTH depuis 2016 . J ai voulu continuer à travailler 35 h par mois car j aime mon travail. Mais après avoir subit les 2 interventions et peut-être une 3 ieme, je ne me vois pas reprendre mon travail , mon médecin et le neurochirurgien sont d accord. J aurais voulu savoir, si il faut que je demande un rendez vous à la médecine du travail malgré que je sois en arrêt depuis 8 mois .
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
07h40
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) avant 2016 ou avec un taux de handicap d'au moins 50% peut sous certaines conditions vous permettre d'obtenir une retraite anticipée au titre du handicap. Voir l'article : Ai-je droit à la retraite anticipée pour handicap ?

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