Impossible de contact la sécurité social

Le salarié victime d’un accident du travail et déclaré inapte à la reprise du travail ou ayant des séquelles consécutives à son accident, peut percevoir, sous conditions :
- Une indemnité temporaire d'inaptitude,
- Une rente d’incapacité temporaire,
- Une rente d’incapacité permanente,
- Une prestation complémentaire pour recours à tierce personne
Une indemnisation est également prévue en cas d’accident du travail consécutif à une faute inexcusable de l’employeur. Voir l'article : Salarié : quelle indemnisation en cas d’accident du travail ?
Vous pouvez demander à votre Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) à bénéficier d'une pension d'invalidité. Voir l'article : Quelle pension d’invalidité pour les salariés ?
Si vous ne pouvez reprendre votre travail le médecin du travail devra le constater et votre employeur devra soit vous reclasser ou si c'est impossible il devra vous licencier.
La MDPH (voir la liste des MDPH : Annuaire des Maisons départementales des personnes handicapées) transmettra votre dossier à la  Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH). Voir l'article : Emploi et handicap : la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)