Peut-on cumuler l'AAH avec un travail, sa retraite, des aides sociales (RSA, APL...) ?

Vous êtes en situation de handicap ? Vous avez peut-être droit à l’Allocation aux adultes handicapés (AAH) ! Créée par la loi du 30 juin 1975, l’AAH est un minima social servi par la CAF ou la MSA sur décision de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH), ex-COTOREP.

Son montant s’élève à 1 033,32 € depuis le 1er avril 2025.

Le saviez-vous ? Il est possible de cumuler l’AAH avec un travail en milieu ordinaire ou protégé mais également avec sa pension de retraite.

Découvrez dans l’article ci-dessous les conditions de cumul entre AAH, travail et retraite !

Cumul AAH et travail : quelles sont les règles et qui est concerné ?

Vous travaillez ? Il est possible de cumuler vos revenus professionnels tels qu’un salaire avec l’Allocation aux adultes handicapés (AAH) ! Sachez que les modalités de cumul varient selon que vous travailliez en milieu ordinaire ou en milieu protégé, c’est-à-dire dans un Établissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Je travaille en milieu ordinaire

Si vous travaillez en milieu ordinaire, votre salaire est cumulable avec l’AAH ! Attention toutefois, ce cumul obéit à certaines règles :

• Lors des 6 premiers mois d’activité, vous touchez votre AAH en intégralité. En effet, durant cette période, vos revenus professionnels ne sont pas pris en compte pour le calcul de votre AAH ;
• A l’issue de cette période de 6 mois, votre AAH est réduite. On parle d'AAH différentielle. Pour calculer les revenus pris en compte dans le cadre du calcul de votre AAH, la CAF ou la MSA prend en compte vos salaires nets imposables à partir desquels elle applique un abattement.

Le tableau ci-dessous indique les taux d’abattement applicables en fonction de vos salaires nets imposables :

Pour bien comprendre les règles applicables au cumul entre AAH et travail, prenons un exemple :

Je suis usager d’un ESAT

Si vous travaillez en ESAT, vous pouvez cumuler votre rémunération garantie (qui va de 55 % à 110 % du Smic horaire) avec l’AAH.

Notez toutefois que le cumul entre rémunération garantie et AAH est limité à certains plafonds, variables selon votre situation (montants applicables en 2025) :

• 1 801,80 € : si vous vivez seul ;
• 2 342,34 € : si vous vivez en couple ;
• 2 612,61 € : si vous vivez en couple et que vous avez un enfant ou un ascendant (parent, grand-parent…) à charge.

Si le total de la rémunération garantie et de l'AAH dépasse ces montants, l'AAH est réduite. Pour calculer votre AAH, la CAF ou la MSA prend en compte votre rémunération garantie à partir de laquelle elle applique un abattement.

Découvrez dans le tableau ci-dessous le taux d’abattement applicable selon votre rémunération garantie :

Pour bien comprendre les règles applicables au cumul entre AAH et rémunération garantie en ESAT, prenons un exemple :

Notez que si vous travaillez simultanément et à temps partiel en milieu ordinaire et en ESAT, les rémunérations perçues au titre de vos deux activités sont prises en compte pour le calcul de l’AAH. Les ressources sont prises en compte au niveau du trimestre. Les abattements applicables sur chacune de ces rémunérations continuent d’être appliqués.

Déclaration de situation à la CAF ou la MSA

Si vous occupez un emploi en milieu ordinaire et que vous touchez l’AAH, vous devez transmettre à la caisse CAF ou la MSA de laquelle vous relevez, une déclaration trimestrielle de ressources AAH en utilisant le formulaire cerfa n°14208*01.

Cette déclaration permet à votre organisme de calculer le montant de votre AAH en fonction de votre situation.

Votre situation évolue ? N’oubliez pas d’informer le plus rapidement possible votre caisse afin de ne pas avoir de rupture de droits à l’AAH ou encore, de trop-perçu à rembourser.

Si vous travaillez en ESAT, c’est l’établissement qui se charge de transmettre à la CAF ou la MSA les renseignements nécessaires à la gestion de votre AAH. Vos ressources sont évaluées à partir des données de l'avant-dernière année qui sont transmises par le service des impôts. Toutefois, le calcul de vos droits peut être trimestriel si vous débutez en ESAT après avoir eu une activité professionnelle en milieu ordinaire.

Cumul AAH et retraite : quelles sont les règles et qui est concerné ?

L’Allocation aux adultes handicapés (AAH) peut être cumulable avec une pension de retraite, si vous respectez les conditions suivantes :

• Avoir un taux d’incapacité au moins égal à 80 % ;
• Avoir atteint l'âge de 62 ans : à noter la réforme des retraites de 2023 a ouvert une nouvelle catégorie de départ anticipé à la retraite pour les assurés considérés comme inaptes au travail, parmi lesquels les bénéficiaires de l'AAH ;
• Percevoir un avantage vieillesse dont le montant est inférieur à celui de l’AAH à taux plein.

Vous remplissez ces conditions ? Le montant de l’allocation aux adultes handicapés qui vous sera versé correspond à la différence entre la moyenne mensuelle de votre pension de retraite et le montant maximal de l’AAH. Ainsi, le montant de l’AAH complétera vos pensions jusqu’à un maximum de 1 033,32 €. L’AAH devient donc différentielle. Si le montant de votre pension de retraite est supérieur à 1 033,32 €, vous n’aurez pas le droit à l’AAH.

Si votre taux d’incapacité est compris entre 50 et 79 %, et que vous remplissez les conditions, l’AAH pourra vous être versée jusqu’à vos 62 ans. À cette échéance, vous devez demander l’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA)

Le saviez-vous ? L'article 254 de la loi de finances pour 2024 permet aux bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) de continuer à percevoir cette allocation s'ils décident de poursuivre leur activité professionnelle après leur âge d'ouverture des droits à la retraite. Cette mesure entre en vigueur à une date fixée par décret.

Quelles aides sociales peut-on cumuler avec l’AAH ?

Vous pouvez cumuler l'AAH peut se cumuler avec de nombreuses aides sociales :

• Revenu de solidarité active (RSA) ;

• Prime d'activité ;

• Majoration pour la vie autonome (MVA) ;
• Complément de ressources (CR) ;
• Allocation de solidarité spécifique (ASS),
• Allocation personnalisée au logement (APL)…

Attention, le cumul entre AAH et les aides sociales peut être total ou partiel.

Cumul AAH et Revenu de solidarité active (RSA)

Un cumul entre le Revenu de solidarité active (RSA) et l’AAH est possible. Cependant, ce cumul n’est pas total : le montant du RSA sera déduit du montant de l’AAH.

Cumul AAH et prime d’activité

Si vous percevez l’AAH et que vous êtes en parallèle salarié en milieu ordinaire, vous pouvez toucher la prime d’activité.

Cumul AAH et Complément de ressources (CR)

Il n’est pas possible de cumuler l’AAH avec le Complément de ressources (CR). Néanmoins, si vous bénéficiiez de cette prestation avant sa disparition au 1^er décembre 2019, vous pouvez continuer à la cumuler avec l’AAH pendant 10 ans sous réserve de remplir les conditions d’accès : justifier d’un taux d’incapacité supérieur à 80 %, d’une capacité de travail inférieure à 5 % du fait du handicap, résider dans un logement indépendant…

Cumul AAH et Majoration pour la vie autonome (MVA)

L’AAH est cumulable avec la Majoration pour la vie autonome (MVA). Cette aide d’un montant de 104,77 €/mois permet de faire face aux dépenses courantes d’entretien d’un logement indépendant.

Pour rappel, les critères d’attributions de la MVA sont les suivants :

• Avoir un taux d’incapacité permanente d’au moins 80 % ;
• Percevoir l’AAH à taux plein ou en complément d’une retraite, d’une pension d’invalidité ou d’une rente accident du travail, ou percevoir l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI) dans les mêmes conditions ;
• Ne pas percevoir de revenu d’activité ;
• Habiter dans un logement indépendant ;
• Percevoir une aide au logement (allocation de logement sociale – ALS ou familiale – ALF, ou aide personnalisée au logement – APL).

Dès lors que les conditions sont remplies, la CAF ou la MSA vous attribue automatiquement la MVA et en même temps que l'AAH, sans aucune démarche à effectuer de votre part.

Notez que l’article 255 de la loi de finances pour 2024 prévoit le maintien du cumul de la majoration pour la vie autonome et du complément de ressources pour les personnes perdant le bénéfice de l'AAH du fait de l'augmentation du montant de leur retraite à la suite de la réforme des retraites. L'application de cette mesure est conditionnée à la publication d'un décret.

Cumul AAH et Prestation de compensation du handicap (PCH)

Il est possible de cumuler l’AAH avec la Prestation de compensation du handicap (PCH).

Cumul AAH et allocation de solidarité spécifique (ASS)

Depuis le 1^er janvier 2017, il n’est plus possible de cumuler l’AAH avec l’allocation de solidarité spécifique (ASS), une aide destinée aux assurés ayant épuisé leurs droits au chômage.

En revanche, notez que si vous touchiez l’ASS au 31 décembre 2016, vous pouvez continuer à cumuler l’ASS et l’AAH, si vous remplissez les conditions d'attribution, et ce, pendant au maximum 10 ans.

Cumul AAH et prime de Noël

Pour le moment, l’AAH ne peut pas être cumulée avec la prime de Noël.