Quelles sont les cotisations de retraite Préfon ?

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CONCERNE : Retraité

Les cotisations de retraite Préfon sont réparties en classes de cotisation. L’assuré peut choisir le montant qu’il souhaite verser ainsi que la périodicité des versements.

Le contrat Préfon retraite présente un avantage fiscal, celui de pouvoir déduire les cotisations Préfon de l’impôt sur le revenu.

À NOTER

La loi PACTE a créé trois nouveaux plans d’épargne retraite : le PER individuel, le PERE collectif et le PERE obligatoire. Depuis le 1er octobre 2019, ces nouveaux plans cohabitent avec les anciens dispositifs d’épargne retraite (PERCO, Madelin, Article 83, etc.). Les anciens contrats continueront à fonctionner selon les bases actuelles, toutefois ils ne pourront plus être commercialisés à partir du 1er octobre 2020 ; le versement restera possible. Ils peuvent d’ores et déjà être transformés ou transférés vers les nouveaux PER.

Dès cette date, le PER individuel prendra la suite du contrat Préfon.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre nouvelle rubrique Plan d’épargne retraite – Loi Pacte.

Préfon retraite : choisir sa classe de cotisation

Lors de son adhésion au contrat, l’assuré choisit le montant des cotisations Préfon-retraite qu’il souhaite verser parmi plusieurs classes de cotisations. Le montant minimum de cotisation est de 228 €/an.

Classes de cotisations

Montants de la cotisation

01

228 €/an soit 19 €/mois

03

456 €/an soit 38 €/mois

05

684 €/an soit 57 €/mois

06

912 €/an soit 76 €/mois

07

1 140 €/an soit 95 €/mois

08

1 368 €/an soit 114 €/mois

09

1 824 €/an soit 152 €/mois

10

2 280 €/an soit 190 €/mois

12

2 736 €/an soit 228 €/mois

15

3 420 €/an soit 285 €/mois

18

4 104 €/an soit 342 €/mois

24

5 472 €/an soit 456 €/mois

30

6 840 €/an soit 570 €/mois

45

10 680 €/an soit 855 €/mois

60

13 680 €/an soit 1 140 €/mois

80

18 240 €/an soit 1 520 €/mois

100

22 800 €/an soit 1 900 €/mois

Le client peut aussi choisir la périodicité de ses versements :

  • Mensuel (le cas échéant)
  • Semestriel
  • Annuel

Au moment de la liquidation des droits, ces cotisations seront converties en points de retraite. Le nombre de points obtenu dépend de l’âge de l’adhérent au moment du versement et du montant versé.

A tout moment l’assuré peut, sans pénalités financières, changer de classe en augmentant ou diminuant le montant de ses versements.

En cas de difficultés, l’adhérent au contrat Préfon-Retraite peut :

Il est également possible pour l’adhérent de racheter des années de cotisations.

Impôts et déduction fiscale : un avantage de la Préfon retraite

L’un des avantages du contrat Préfon-retraite est la déduction fiscale des cotisations de l’impôt sur le revenu. Chaque année, l’adhérent peut déduire ses cotisations Préfon de son revenu imposable dans la limite du plafond commun aux dispositifs d’épargne retraite supplémentaire (Plan d’épargne retraite populaire - PERP ou CRH-CGOS pour les hospitaliers) soit :

  • 10 % des revenus professionnels de l’année précédente (année N-1) limité à 10 % de 8 fois le Plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) de l’année N-1
    Ou
  • 10 % du PASS de l’année N-1 si ce montant est plus élevé

Cette enveloppe fiscale est réduite des montants versés aux régimes de retraite d’entreprise ou professionnels : article 83 du CGI, Madelin retraite et abondement au PERCO.

Lorsque l'assuré n'utilise pas en totalité le montant de déduction, le solde est reportable l'année suivante pendant 3 ans maximum.

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