Quelles situations particulières permettent d'obtenir une retraite AGIRC-ARRCO à taux plein ?
Tous les salariés du secteur privé bénéficient d'une retraite complémentaire AGIRC-ARRCO. L'assuré peut obtenir d’une retraite complémentaire à taux plein, sans condition d'âge de départ à taux plein et de durée d’activité, lorsqu'il est dans l'une des situations particulières prévues par le régime: carrière longue, pénible, handicap, etc.
Depuis 2019, l’AGIRC et l’ARRCO sont fusionnés en un régime unique de retraite complémentaire pour tous les salariés, cadres et non cadres.
Obtenir une retraite AGIRC-ARRCO à taux plein : le principe
En principe, l'obtention de la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO est dite à taux plein, ou maximale, dans deux situations :
- Lorsque l’assuré a atteint l’âge de départ à taux plein
- Lorsque la durée d’assurance requise est respectée
Obtenir une retraite AGIRC-ARRCO à taux plein : les cas particuliers
L'assuré peut également obtenir une retraite complémentaire AGIRC-ARRCO à taux plein (sans condition d'âge de départ à taux plein et de durée d’activité) lorsqu'il est dans l’un des cas particuliers suivants :
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Situation |
Age minimum |
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Assuré handicapé ayant une durée minimum de cotisations |
55 ans |
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Carrière longue
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Pénibilité
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60 ans |
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Bénéficiaire de l’allocation amiante |
60 ans |
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Mineur de fond |
60 ans |
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Ancien déporté ou interné, anciens combattant ou prisonnier de guerre |
60/62 ans * |
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Mère de famille ouvrière |
60/62 ans * |
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Inapte au travail |
60/62 ans * |
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Aidant familial |
65 ans |
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Assuré handicapé (incapacité permanente au moins égale à un taux de 50 %) |
60/62 ans* |
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Assuré bénéficiant de la majoration de durée d’assurance pour enfant handicapé |
65 ans |
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Assuré ayant apporté une aide effective à son enfant bénéficiaire d’une prestation de compensation du handicap. |
65 ans |
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Assuré né entre le 1/7/1951 et le 31/12/55 ayant eu ou élevé 3 enfants et ayant interrompu son activité pour les éduquer |
65 ans |
* Fonction de la date de naissance
Dispositif bonus-malus temporaire
Les personnes mentionnées ci-dessus ayant une situation particulière ne sont pas concernées par le dispositif de minoration temporaire ou (malus). Elles peuvent en revanche être concernées par la majoration temporaire (bonus) si elles sont nées à partir du 1er janvier 1957.
