J'ai une pension d’invalidité, puis-je partir en retraite anticipée ?

MIS À JOUR LE :
CONCERNE : Agriculteur | Artisan-Commerçant | Auto-entrepreneur | Dirigeant non-salarié | Dirigeant salarié | Fonctionnaire | Libéral | Retraité | Salarié | Sans activité

L’incapacité au travail ou l'inaptitude au travail peuvent pénaliser une carrière. Des dispositifs existent pour permettre à ces assurés de partir plus tôt à la retraite ou d’améliorer le montant de leur pension.

La retraite anticipée pour handicap est l'un de ces dispositifs. Il permet à un assuré de partir en retraite avant l’âge légal.

Ainsi, l’assuré qui perçoit une pension d’invalidité peut bénéficier de ce dispositif et faire une demande de retraite anticipée au titre du handicap s’il remplit, par ailleurs, les conditions suivantes :

  • Il doit justifier d’une incapacité permanente d’au moins 50 % l’année N ou du statut de travailleur handicapé avant 2016
  • Il doit justifier d’une durée d’assurance totale et d’une durée d’assurance cotisée

La pension de retraite anticipée se substitue à la pension d’invalidité.

Dans le cas où l'assuré bénéficie d'une pension d'invalidité mais ne souhaite pas entrer en retraite anticipée, sa pension d'invalidité prend fin lorsqu'il atteint l'âge légal de départ à la retraite. Elle est remplacée par la pension de retraite au titre de l'inaptitude au travail. Dans ce cas précis, l'invalidité de l'assuré le dispense la reconnaissance médicale de l'inaptitude au travail.

À NOTER

La retraite anticipée au titre du handicap ouvre droit à l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) le jour où l'assuré atteint l’âge légal de départ à la retraite.

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