Quel congé maternité pour les auto-entrepreneurs à faibles revenus ?

En cas de grossesse, les femmes auto-entrepreneurs à faibles revenus, affiliées au Régime général de Sécurité sociale, ont droit à un congé maternité.

La durée légale du congé maternité des auto-entrepreneurs est de 56 jours minimum et 112 jours maximum. Il peut être augmenté en cas de grossesse multiple ou difficile.

Dans le cadre de leur congé maternité, les auto-entrepreneurs peuvent percevoir simultanément une indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité et une allocation forfaitaire de repos maternel.

Micro-entrepreneurs à faible revenu : quelles indemnités de congé maternité ?

Les mirco-entrepreneurs à faible revenu ont droit à des indemnités de congé maternité de deux types :

• L'indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité
• L'allocation forfaitaire de repos maternel

Dans le détail, lorsque le montant moyen des revenus du micro-entrepreneur est inférieur à 4 383,20 € par an en 2025, le montant des prestations versées par la Sécurité sociale est réduit à 10 % des montants habituels.

L’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité 

Dans le cadre de la maternité, les femmes auto-entrepreneurs à faibles revenus ont droit à une indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité.

Depuis le 1er janvier 2020, il n'est plus nécessaire pour le travailleur indépendant d'être à jour de ses cotisations annuelles pour prétendre aux indemnités journalières maladie et maternité. Attention toutefois, le revenu d'activité pris en compte pour le calcul des IJ des indépendants sera celui correspondant à l'assiette sur la base de laquelle l'assuré s'est effectivement acquitté des cotisations d'assurance maladie. L'acquittement partiel des cotisations entraîne donc une diminution des IJ perçues par le micro-entrepreneur.

Comment bénéficier de l'indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité ?

Pour bénéficier de l'indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité, le micro-entrepreneur doit prendre un congé maternité justifiant d'arrêt de l’activité professionnelle pendant 8 semaines consécutives dont 14 jours précédant immédiatement l’accouchement.

La durée maximum du congé est de 112 jours, sauf en cas de grossesse multiple ou pathologique. Le régime de travailleurs indépendants a été aligné sur celui des salariés par un décret du 29 mai 2019.

Il est à noter qu'il n'est pas possible d'obtenir un autre fractionnement des durées d’arrêt.

Pour percevoir l’indemnité journalière, dans le cadre de son congé maternité, le micro-entrepreneur doit adresser à son organisme de Sécurité sociale :

• Un certificat d’arrêt de travail
• Une déclaration sur l’honneur attestant de l’interruption d’activité

Montants de l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité 

Les montants de l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité diffèrent selon le nombre de jours de congé maternité que le micro-entrepreneur prend. Pour bénéficier des IJ, la travailleuse indépendante doit justifier d'un arrêt de travail d'au minimum 8 semaines, soit 56 jours. L'indépendante ayant des petits revenus (inférieurs à 4 383,20 € par an en 2025), verra ses IJ réduite à 10 % du montant reçu par une cheffe d'entreprise ayant un revenu supérieur.

En cas de naissance(s) : 

• 56 jours : 361,32 € en 2025
• 112 jours : 722,63 € en 2025
• 142 jours (grossesse pathologique) : 916,19 € en 2025
• 182 jours (naissance d'un enfant avec au moins deux enfants déjà à charge) : 1 174,27 € en 2025
• 238 jours (naissance de jumeaux) : 1 535,59 € en 2025
• 322 jours (naissance de triplés ou plus) : 2 077,56 € en 2025

En cas d’adoption(s) : 

• 87 jours : 561,33 € en 2025
• 136 jours : 877,48 € en 2025
• 178 jours : 1 148,47,€ en 2025
• 241 jours : 1 554,95 € en 2025

L’allocation forfaitaire de repos maternel 

En plus de l’indemnité journalière, un micro-entrepreneur prenant un congé maternité peut percevoir l’allocation forfaitaire de repos maternel. Cette allocation est destinée à compenser la diminution d'activité due à l’arrêt de travail. 

Comment bénéficier de l’allocation forfaitaire de repos maternel ?  

Pour bénéficier de l'allocation forfaitaire de repos maternel, le micro-entrepreneur doit adresser à l’organisme d’activité : 

• La feuille d’examen prénatal du 7ème mois  
• Le certificat d’accouchement  

La première moitié de l’allocation forfaitaire de repos maternel est versée à la fin du 7ème mois de grossesse, la deuxième moitié après l'accouchement. 

Montants de l'allocation forfaitaire de repos maternel

Les montants de l'allocation forfaitaire de repos maternel sont fixés comme suit ;

• Naissance : 392,50 € en 2025 (versés en deux fois)
• Adoption : 196,25 € en 2025

Congé maternité des auto-entrepreneurs : récapitulatif des allocations versées

Ci-dessous, le récapitulatif des allocations versées dans le cadre du congé maternité des auto-entrepreneurs :