Transfert de plan d'épargne salariale

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Transfert de plan d'épargne salariale

L’opération de transfert d'épargne salariale consiste à basculer les avoirs disponibles ou non d'un dispositif d’épargne salariale vers un autre.

Le transfert peut se faire de façon individuelle, à la demande du salarié, souvent en cas de changement d’entreprise. Les transferts se font dans le sens suivant :

Le transfert peut aussi s’effectuer de façon collective, selon des formalités différentes.

Le transfert ne peut concerner que des sommes en argent.

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