Plan d'épargne salariale
MIS À JOUR LE :
L'épargne salariale est un ensemble des dispositifs d'épargne collective qui permettent aux salariés d'être associés financièrement aux résultats de leur entreprise et/ou de se constituer un complément de rémunération sous la forme d'épargne entreprise.
L'épargne salariale réunit les trois dispositifs suivant :
- La participation au bénéfice
- L'intéressement
- Les plans d'épargne salariale (PEE, PEI, PERCO, PERE collectif)
