PER obligatoire

Le Plan d'épargne retraite entreprise obligatoire (PERO) est un produit d'épargne collectif obligatoire qui permet la constitution d'un complément de retraite, sous la forme d'une rente viagère. Il se distingue du PER collectif par la possibilité de limiter son champ d’application à une ou plusieurs catégories de salariés, définies de manière objective.
Le PER obligatoire est un régime à cotisations définies, c’est-à-dire que le taux de cotisation est fixé dans le contrat, mais pas le montant de la prestation servie. Les versements comportent une part patronale et une part salariale.
Les sommes versées sur un PER obligatoire donnent droit à un avantage fiscal et social.