PERCO
MIS À JOUR LE :
Le Plan d’épargne retraite collectif (PERCO) est un dispositif ouvert à tous les salariés permettant de se constituer une épargne en vue de la retraite. Le PERCO est mis en place à l’initiative de l’entreprise. Il peut être alimenté par des versements volontaires :
- L’intéressement
- La participation
- Le compte épargne temps
- Les sommes correspondant aux jours de repos non pris sous certaines conditions
- L’abondement de l’employeur.
Le PERCO est dénoué sous forme de rente viagère ou si le salarié en a la possibilité sous forme de capital.
