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Le Plan d'épargne interentreprises (PEI) est un plan d'épargne salariale commun à plusieurs entreprises. Grâce à une mutualisation des coûts de mise en place et de fonctionnement, il permet l'accès aux salariés des petites et moyennes entreprises à l''épargne salariale sous forme de Plan d'épargne entreprise (PEE).

Les entreprises pouvant conclure ou adhérer à un PEI sont identiques à celles pouvant mettre en place un PEE.
Un PEI peut être négocié par les partenaires sociaux dans le cadre d'une convention collective ou par accord de branche.

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