Livret d'épargne salariale

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Livret d'épargne salariale

Le livret d'épargne salariale est obligatoirement remis aux salariés d'une entreprise proposant un dispositif d’épargne salariale :

  • Intéressement ;
  • Participation ;
  • Plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne interentreprises (PEI)
  • Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise collectif (PERECO)

Ce livret présente l'ensemble de ces dispositifs, et explique leur fonctionnement en rappelant les dispositions légales du Code du travail.

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