Livret d'épargne salariale
MIS À JOUR LE : par Previssima
Le livret d'épargne salariale est obligatoirement remis aux salariés d'une entreprise proposant un dispositif d’épargne salariale :
- Intéressement ;
- Participation ;
- Plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne interentreprises (PEI)
- Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
- Plan d'épargne retraite d'entreprise collectif (PERECO)
Ce livret présente l'ensemble de ces dispositifs, et explique leur fonctionnement en rappelant les dispositions légales du Code du travail.
