Indemnités de départ en retraite
MIS À JOUR LE : par Previssima
L’indemnité de départ en retraite, ou indemnité de fin de carrière, est une somme versée par l’employeur au salarié partant à la retraite. Le montant de cette indemnité dépend de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise.
Lorsque le salarié est mis à la retraite par l'employeur le montant de cette indemnité légale équivaut au montant de l’indemnité légale de licenciement, sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorable au salarié.
Lorsque le salarié décide volontairement de quitter l'entreprise, pour prendre sa retraite, il ne perçoit une indemnité légale de départ à la retraite que s'il bénéficie d'une ancienneté d'au moins 10 ans dans l’entreprise, sauf convention plus favorable au salarié.
