Expatriés

Les salariés envoyés à l'étranger mais non détachés sont considérés comme expatriés. L'expatriation fait perdre le bénéfice du régime français de Sécurité sociale. Ils seront alors rattachés à la couverture sociale du pays d'accueil. Cependant, les expatriés peuvent souscrire en France des assurances privées.