Cotisation isolé/famille en santé d'entreprise

MIS À JOUR LE :
Cotisation isolé/famille en santé d'entreprise

Dans les couvertures santé en entreprise, la cotisation de type isolé famille permet à un célibataire sans conjoint ou partenaire pacsé ou sans concubin, de cotiser au tarif isolé, c’est-à-dire tout seul.

Lorsque le salarié a une famille, c’est-à-dire des ayants-droit, ces derniers peuvent :

  • Etre affiliés à titre obligatoire, dans ce cas, le salarié devra cotiser au tarif famille
  • Etre affiliés à titre facultatif, dans ce cas, le salarié cotise soit en tarif isolé (cotisations pour lui seul) soit en tarif famille, s’il désire affilier ses ayants-droits à sa mutuelle santé

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum, commentaires et annuaire) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.