Complément de retraite des hospitaliers
Le complément de retraite des hospitaliers (CHR) est un régime de retraite supplémentaire en points, ouvert aux personnels hospitaliers et à leurs conjoints, dont la liquidation intervient sous forme de rente viagère à l’âge de la retraite.
Le CRH offre également une possibilité de sortie sous forme de capital à hauteur de 10 ou 20 % des montants acquis.
Il a été institué par le comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et est géré par le groupe Allianz dans le cadre d’un contrat groupe.
À NOTER
La loi PACTE a créé trois nouveaux plans d’épargne retraite : le PER individuel, le PERE collectif et le PERE obligatoire. Depuis le 1er octobre 2019, ces nouveaux plans cohabitent avec les anciens dispositifs d’épargne retraite (PERCO, Madelin, Article 83, etc.). Les anciens contrats continueront à fonctionner selon les bases actuelles, toutefois ils ne pourront plus être commercialisés à partir du 1er octobre 2020 ; le versement restera possible. Ils peuvent d’ores et déjà être transformés ou transférés vers les nouveaux PER.
Dès cette date, le PER individuel prendra la suite du contrat CRH.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre nouvelle rubrique Plan d’épargne retraite – Loi Pacte.
