Contrat à durée indéterminée (CDI)
MIS À JOUR LE :
Le contrat à durée indéterminée (CDI) est un contrat de travail passé entre un employeur et un salarié sans limite de durée. L'employeur doit recourir à ce type de contrat, excepté lorsqu'il peut justifier d'un autre type de contrat (CDD, interim...). Le CDI doit être conclu par écrit ou, dans le cas d'un CDI à temps plein, résulter d'une entente verbale.
Toutefois, les éléments essentiels de la relation de travail entre employeur et employé doivent être notifiés par écrit au salarié :
- L'identité des deux parties
- Le lieu de travail
- L'emploi occupé
- La rémunération
La période d'essai, s'il y a, n'est valable que si elle est notifiée dans une clause spécifique du contrat, dans son principe et sa durée.
