Contrat à durée déterminée (CDD)

Le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail pour lequel un employeur recrute un salarié pour une durée limitée. Le CDD n'est possible que dans le cadre d'un emploi temporaire et pour une tâche précise, selon les modalités prévues par la loi :
- Remplacement d'un salarié absent ou provisoirement à temps partiel
- Remplacement d'un salarié n'ayant pas encore pris pris ses fonctions
- En cas d'accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise
- En cas de travaux saisonniers
- En cas d'emplois aidés dans le cadre des mesures en faveur de l'emploi