Carrières longues

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Carrières longues

Le dispositif « carrière longue » permet aux personnes ayant commencé à travailler jeune de partir en retraite anticipé à condition de justifier du nombre de trimestres requis.

L’âge de début d’activité, la durée de cotisation et l’âge de retraite anticipé varie selon l’année de naissance du travailleur.

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