Carrières longues

MIS À JOUR LE : par Previssima
Carrières longues

Le dispositif « carrière longue » permet aux personnes ayant commencé à travailler jeunes de partir en retraite anticipée à condition d'avoir validé assez de trimestres de retraite pour partir à taux plein (en fonction de sa génération).

Les assurés qui remplissent les conditions peuvent partir à la retraite à 58 ans, 60 ans, 62 ans ou 63 ans en fonction de l'âge auquel ils ont débuté leur carrière.

Contenus recommandés

Rachat de trimestres retraite pour apprentissage, études et stages : comment ça marche ?

Rachat de trimestres retraite pour apprentissage, études et stages : comment ça marche ?
Retraite anticipée : qui y a droit, conditions et démarches

Retraite anticipée : qui y a droit, conditions et démarches
Retraite de base : calcul, montant, taux plein, demande, différences avec la retraite complémentaire

Retraite de base : calcul, montant, taux plein, demande, différences avec la retraite complémentaire

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.