Personne vulnérable que deviendront nous après le 28 février 2023 ( PRIVÉ ET ASA )

Ta

Tatah

Membre (14 messages)
23h49
  • date d'inscription :09|07|2022
  • Profil :Salarié
Bonjour,
si vous avez des informations sur le chômage partiel et l'asa après le 28 février 2023
merci 
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
09h12
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Il semblerait que les mesures de mise en ASA, pour les fonctionnaires et en chômage partiel pour les salariés du privé bénéficiant d'un certificat d'isolement comme personne vulnérable à la COVID ne seront pas reconduites.Si vous devez reprendre le travail demandez un rendez vous au médecin du travail qui doit s'assurer que les mesures de protection sont suffisantes sur votre poste de travail ou à défaut que votre employeur vous propose un autre poste de travail. Votre employeur est responsable de votre protection. 
Sa

Saladin

Membre (10 messages)
10h06
  • date d'inscription :24|01|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour à tous !! Moi je suis agent de sûreté aeroportuaire voilà le message que j'ai reçu de mon patron !!                       Bonjour Monsieur,   Pour le moment aucun décret n’a été officialisé. Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.   Dans l’attente, merci de nous fournir un certificat d’isolement à jour.   Bien cordialement!!    Moi j'ai rien compris !!
ve

vedran

Expert (168 messages)
17h43
  • date d'inscription :29|12|2021
  • Profil :Fonctionnaire
  • genre :male
Personne n'as d'information, il faut patienter jusqu'au jour J comme d'habitude malheureusement
Ta

Tatah

Membre (14 messages)
18h07
  • date d'inscription :09|07|2022
  • Profil :Salarié
Moi je suis a la ratp et pour l'instant dans mon planning, je suis tjs diponible pour le mois de mars,
ca va etre la galère encore pour s'avoir et de plus par rapport à janvier les forum sont moins actifs en espérant avoir des news avant la date
Lu

Ludo21

Membre (1 messages)
09h25
  • date d'inscription :21|02|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour.

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15909
Il parle de à minima fin février.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35217
Il parle de l'indemnisation qui est prolongé de septembre 2022 jusqu'à une date fixée par décret.


On attend tous le décret.
Bonne journée.
Cordialement.



Membre supprimé

09h10
  • date d'inscription :26|02|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour, je suis dans la même situation que vous,  la pression entre l'attente du décret,  et mon patron .
Va

Vanille Fraise

Membre (34 messages)
16h45
  • date d'inscription :06|12|2020
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour,
Je crois que le décret allait jusqu'au 31 janvier 2023. C'est depuis le 1er février 2023 qu'il n'y a plus de couverture par décret.
Tatah écrit plus haut que les forums sont moins actifs. C'est "peut être' que les personnes vulnérables commencent à être résignées.....
Heureusement il y a encore des membres qui sont très actifs. Ils nous soutiennent et essaient comme ils peuvent de faire bouger les lignes. 
Mais si beaucoup sont résignés c'est peut être que cette lutte, c'est "le pot de terre contre le pot de fer" et que nous, notre vulnérabilité nous rend dépendant du "bon vouloir" du gouvernement.
C'est bien triste tout ça.
Ta

Tatah

Membre (14 messages)
21h52
  • date d'inscription :09|07|2022
  • Profil :Salarié
Moi il me font le même coup qu'en janvier , il sont entrain de faire mon planning, on vera bien d'ici la semaine prochaine se qu'il en es pour les personnes vulnérables si c'est prolongé ou pas .

Membre supprimé

09h52
  • date d'inscription :26|02|2023
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour en effet je viens de recevoir un mail du service Rh transférer par le délégué syndical comme quoi les personnes vulnérables seraient a rappeler et à convoquer pour le reprise car à ce jour aucune prévision de prolongation. Depuis 3 ans en isolement de grosses pertes de salaires mensuelle sur ordre pas décret et médecine du travail et aujourd'hui malgré la continuité du Covid même si les médias n en parlent 0lus les risques sont là. Alors si on veut nous faire reprendre avec le Covid en cours et les risques qui courent soit ils se sont trompés et on a été mis en isolement pour rien au quel cas qu il me remboursent les sommes perdues ou qu ils nous laissent en isolement tant que la situation ne sera pas réglée.
Ab

Abricot

Membre (23 messages)
18h35
  • date d'inscription :19|01|2023
  • Profil :Fonctionnaire
À force je me dis... Mais qu'est ce que j'attends ?? Car ils ont repoussé d'un mois l'ASA pour justement se mettre d'accord avec l'employeur au cas par cas. Et bahh voilà. Tout était écrit depuis fin janvier. Je me dis, mais qu'est ce que j'attends de plus... Il peut pas y avoir autre chose. C'est plutôt l'espoir et la bêtise qui me faisaient espérer j'ai l'impression. 

Membre supprimé

00h16
  • date d'inscription :12|07|2022
  • Profil :Salarié
Si je suis résignée c'est que de partout ils disent que c'est la fin fin février......mais je vois que certains pensent que cela va être prolongé ? Je suis perdue 
Me

Mel1516

Membre (2 messages)
08h51
  • date d'inscription :01|08|2022
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour,

Nous sommes tous dans la même impasse, j'avais anticipé ma reprise mais ma hiérarchie est contre alors que la reprise est obligatoire au 1er Mars d'après ce que le décret annonce (pas de renouvellement après le 28/02)...
C'est compliqué, stressant...
Et comme d'habitude tout est fait à la dernière minute 
Ab

Abbas

Membre (53 messages)
13h58
  • date d'inscription :15|05|2020
  • Profil :Salarié
Bonjour mel1516 as-tu un décret qui prolonge jusqu'à fin février 
Ta

Tatah

Membre (14 messages)
11h40
  • date d'inscription :09|07|2022
  • Profil :Salarié
C'est vrai que dans ts le forum et groupe sur facebook comme ( personnes vulnérables et vulnérables sacrifiées) sont ts résigné, pour eux c'est là reprise le 1 mars,
moi même j'y crois pas vraiment qu'ils vont rallonger mais on sait jamais il nous reste se soir et demain et de plus il on deja fait le coup en aout.
les chiffres du covid sont camouflés et en augmentation, 
de toutes façons pour moi ça sera arret maladie d'une semaine pour voir 
Jo

Jordan000

Membre (14 messages)
15h54
  • date d'inscription :01|08|2022
  • Profil :Salarié
Bonjour, je suis salarié du privé, je suis en activité partielle pour personne vulnérable depuis le début et j'étais aussi dans le flou jusqu'à aujourd'hui. Je suis parti à la chasse aux informations, coup de téléphone, mail ect ... Aujourd'hui j'ai enfin une REPONSE !! J'ai téléphone au 0806 000 126, une dame très gentille au bout du téléphone. Alors il s'agit du Rhône, sachant que je travail dans l'Ardèche, elle m'as dit que les modalités seront les mêmes quoi qu'ils arrivent. Donc il y as bien prolongation à l'initiative du service activité partielle, pas de texte encore de sorti, mais la prolongation est OK !!!! Pas besoin de refaire de certificat médical si le votre est toujours bon. Aller ne baissez pas les bras on peut ce faire entendre !
Ta

Tatah

Membre (14 messages)
17h43
  • date d'inscription :09|07|2022
  • Profil :Salarié
Jordan000
si ton info est fiable , tu vient d'envoyer une bombe comme info car plus personne y croit,
en ts cas merci pour l'info je vais appeler 
Jo

Jordan000

Membre (14 messages)
18h03
  • date d'inscription :01|08|2022
  • Profil :Salarié
Moi non plus j'y croyait plus, mais au pire essayez d'appeler le numéro vous verrez par vous même. Je ne vient pas pour mentir, mais pour l'intêret de tous. On cherche tous des réponses et j'apporte ce que je peux aussi. 
la

lala34

Membre (8 messages)
18h14
  • date d'inscription :24|01|2023
  • Profil :Fonctionnaire
Merci Jordan d'avoir chercher des infos. Croisons les doigts et ne crions pas victoire mais gardons espoir. 
Ta

Tatah

Membre (14 messages)
18h41
  • date d'inscription :09|07|2022
  • Profil :Salarié
Jordan000
je remet pas en question votre bonne foi, j'espère ts comme vous que l'info qui vous a était donnée par téléphone soit exact et je vais appeler demain pour avoir une autre confirmation par un autre agent .
on croise les doigts 
encore merci 
Ab

Abricot

Membre (23 messages)
19h44
  • date d'inscription :19|01|2023
  • Profil :Fonctionnaire
Bonsoir, au vu du message c'est forcément une Fake News, juste ici pour nous Emm....   Ça n'existe même pas un service "activité partielle". Lol.  Sur un autre Forum, une personne à essayé d'apeller ce fameux numéro de téléphone et les personnes n'étaient pas au courant du prolongement. Toute façon, c'est un écrit visible sur Internet qui pourrait acter une prolongation.
So

SoR

Membre (1 messages)
20h20
  • date d'inscription :23|08|2022
  • Profil :Fonctionnaire
Pour info, ce numéro est lenuméro unique pour contacter les services de renseignements en droit du travail proposé par le ministère du travail, qui renvoie à des personnels régionaux à priori.
Je ne remets pas en question les propos rapportés par Jordanooo mais en effet, en l'attente d'une promugation de modification de loi ou de décret ou de FAQs d'un ministère, je reste moi aussi dubitatif quant à ce que la personne qu'il a eu a pu donner comme infos. Où peut-elle en effet avoir dégotté ce qui lui permet d'appuyer ses dires ? Un numéro unique pour contacter vos services de renseignements en droit du travail
LE

LEBRUITQUICOURT

Membre (68 messages)
15h48
  • date d'inscription :04|02|2023
  • Profil :Fonctionnaire
Sa

Sandy03

Membre (2 messages)
15h50
  • date d'inscription :28|02|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour nous sommes perdues car personnes pour nous dire il faut reprendre le travail.Aucun décret disponible si quelqu'un en sais plus merci de le signaler 
Sa

Saladin

Membre (10 messages)
21h54
  • date d'inscription :24|01|2023
  • Profil :Salarié
Ce

Ced51

Membre (5 messages)
23h42
  • date d'inscription :23|08|2022
  • Profil :Fonctionnaire
Bonsoir Sandy03,
J'ai reçu un mail de mon IEN aujourd'hui. Il me téléphone demain matin pour les modalités de reprise le 2 mars. Donc reprise... ou CMO...
courage à vous tous...
Ta

Tatah

Membre (14 messages)
08h36
  • date d'inscription :09|07|2022
  • Profil :Salarié
Bonjour
moi j'ai pas reussi a dormir de la nuit tellement je stress de reprendre le travail , de conduire un bus avec plus de 1000 personnes différentes par jours sans port du masque, toutes la nuit j'ai cogiter, malgré les recommandations du gouvernement de mettre en place un protocole de nous mettre en sécurité, je sais très bien que mon métier ne peut pas permettre a mon employeur de respecter ses conditions, je ne vais pas alltau travail aujourd'hui et me mettre en arrêt maladie, psychologiquement je peut pas.
et vous comment vous allez procéder ?
Zi

Zizine

Membre (78 messages)
09h04
  • date d'inscription :30|04|2021
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour je ne vais pas y aller j'ai rdv avec mon medecin comme ils ne peuvent pas me trouver un poste( je suis auxiliaire de puériculture ds une crèche) je vais rentrer ds un processus de reclassement...Je sais que si j'y mets les pieds ils ne vont plus me calculer puisque j'ai 'accepté' de reprendre.

J'ai eu ma Drh elle me dis du coup "demain vous devez y retourner... j'ai dis" non le medecin m'a dit qu'il ne peut pas mettre des mesures en place on travaille en binôme pleins de brassage d'enfants".
 
le medecin du travail m'a dis direct que la mairie n'avais rien fait durant le mois écoulé.
Je préfère être en arrêt et viser un reclassement plutôt de reprendre mon ancien poste .
SA

SARTROUVILLOIS

Membre (2 messages)
09h30
  • date d'inscription :27|01|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour oui je vais faire comme vous, arrêt de maladie
Sa

Sandy03

Membre (2 messages)
12h34
  • date d'inscription :28|02|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour alors ce mettre en arrêt maladie d'accord mais déjà sous payé en activite partielle alors en arrêt maladie on peux toucher combien . Merci si quelqu'un a des info sur le montant 
Ta

Tatah

Membre (14 messages)
12h40
  • date d'inscription :09|07|2022
  • Profil :Salarié
Sandy03
si je me trompe pas c'est 70% les 3 premier mois et en suite 50% a vérifier 
W.

W.b

Membre (12 messages)
15h18
  • date d'inscription :29|07|2022
  • Profil :Salarié
Les personnes vulnérables répondant à l'un des critères de vulnérabilité définis par le décret du 27 octobre 2022 pouvaient bénéficier de l'activité partielle (secteur privé) ou d'autorisation spéciale d'absence (secteur public) si elles étaient affectées à un poste de travail susceptible d'exposition à de fortes ...il y a 2 jours   https://www.service-public.fr › actu...   Personnes vulnérables à la Covid-19 : quel accompagnement prévu pour leur ...   https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A16405#:~:text=Les%20personnes%20vuln%C3%A9rables%20r%C3%A9pondant%20%C3%A0,d'exposition%20%C3%A0%20de%20fortes
Ta

Tatah

Membre (14 messages)
16h41
  • date d'inscription :09|07|2022
  • Profil :Salarié
W.B
se que nous a mis justifie le chômage partiel jusqu'au 28 février 2023 ,
et pour après le 28 rien n'est sorti donc les employeurs nous fait revenir en présentiel .
l

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