Inaptitude, âge retraite et portabilité mutuelle

Question

Bonjour, déclarée inapte en septembre, ne pouvant m'inscrire à France Travail car mon âge me permet de bénéficier de la retraite, aurais-je dû bénéficier de la portabilité de la mutuelle ? j'ai dû attendre mon licenciement pour demander ma retraite et le traitement de mon dossier devrait prendre au moins 3 à 4 mois suite aux pièces que je leur ai adressées sur leur demande. Je ne touche aucune pension . je n'ai aucune information de la part de mon employeur concernant l'an portabilité sauf qu'en tant que retraité , l'an portabilité ne s'appliquait pas. Mais en attendant la notification de retraite, qu'en est-il svp ?
merci pour votre retour,
cordialement

GUY S · Answer

Lors d’un départ à la retraite, ou si votre contrat prend fin alors que vous percevez une rente d’incapacité/d’invalidité, votre employeur en informe l’organisme d’assurance.
L’assureur dispose alors d’un délai maximal de 2 mois, à compter de la fin de votre contrat de travail, pour vous adresser une proposition de maintien de vos garanties. Voir l'article : https://www.previssima.fr/question-pratique/mes-garanties-santes-collectives-sont-elles-maintenues-si-je-quitte-lentreprise.html

Inaptitude, âge retraite et portabilité mutuelle

Portabilité mutuelle et prévoyance

Cotisations sociales après la vente de ma société

Inaptitude : mon employeur a-t-il un mois pour me licencier ?

Inaptitude au poste de travail et licenciement

Inaptitude à tous postes - Médecine du travail

Portabilité mutuelle d'entreprise : pouvez-vous la garder à la fin de votre contrat de travail ?

Mutuelle santé d’entreprise 2025 : obligation, avantages, mise en place, résiliation

Notification de retraite : 5 points à contrôler absolument avant de l’accepter