Je vais quitter ma société en rupture conventionnelle fin mai 2026. Je vais m'inscrire à France Travail début juillet 2026. Je suis éligible au dispositif carrière longue et mon départ en retraite est le 1er julllet 2027. je n'a jamais eu de période de chômage. J'ai lu que 50 jours indemnisés à France Travail donnait lieu à un trimestre. Ma question : est-ce que en etant indemnisé de juillet 2026 à fin juin 2027 entre dans la limite des 4 trimestres pour continuer à être éligible à la carrière longue ? merci.
GU
GUY S
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08h28
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Si vous remplissez déjà les conditions (âge de début de carrière et nombre de trimestres cotisés) pour bénéficier du dispositif départ anticipé en retraite pour carrière longue le fait que vous finissiez votre carrière au chômage ne vous empêchera pas de partir en retraite anticipée. Pour le nombre de trimestres nécessaire pour le départ anticipé au titre des carrières longues sont prises en compte pour Les périodes de chômage indemnisé, et activité partielle indemnisées dans la limite de 4 trimestres. Voir l'article https://www.previssima.fr/question-pratique/pouvez-vous-beneficier-dune-retraite-anticipee-pour-carriere-longue.html
Wa
WalkingFred
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08h56
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Votre salaire de Janvier à Mai 2026 sera certainement déjà suffisant pour valider les 4 trimestres cotisés de 2026. Si vous n'avez jamais eu de chômage jusqu'à présent, on peut considérer jusqu'à 4 trimestres de chômage à venir comme "réputés cotisés". Si le 01/07/2027 est votre point de départ en retraite "carrière longue", alors les 2 premiers trimestres de 2027 seront du chômage et ne nuisent donc pas au point de départ. Il y aura un 100eme joue indemnisé dans le courant du mois d'avril, et un deuxième trimestre de 2027 civilement terminé et validable pour la retraite au 30/06/2027. Vérifiez tout de même que le total de vos retraites soit financièrement + intéressant que le montant de votre indemnité chômage : le fait de remplir les conditions "carrière longue" ne vous oblige pas à prendre votre retraite, et France Travail n'a pas son mot à dire à ce sujet.
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