Retraite et minimum contributif - carrière longue

Question

Bonjour,
Mon mari né en 1957 et ayant débuté sa carrière en 1974. il a demandé sa retraite en 2019, soit à 62 ans au titre des carrières longue mais n'a que 100 trimestres de validés. Il n'a pas fait l'objet de l'attribution du minimum contributif alors qu'il ne touche que 400 eur toutes pensions confondues y compris l'ARCCO. Est-ce normal ? Avec mes remerciements
Cordialement

GUY S · Answer

Si votre mari a demandé sa retraite à 62 ans ce n'est pas au titre des carrières longues puisque la date de départ en retraite est à 62 ans. Le départ en carrière longue est pour ceux qui peuvent bénéfoicier de leur retraite avant 62 ans et ayant validé un certain nombre de trimestres.
Si votre mari a commencé à travailler en 1974 et a demandé sa retraite en 2019 il est surprenant qu'il n'est validé que 100 trimestres.
Le bénéfice du minimum contributif est soumis à des conditions de ressources et de taux plein. Si votre mari a liquidé sa retraite à 62 ans avec seulement 100 trimestres il ne remplit pas la condition de taux plein.
A 65 ans votre mari pourra faire une demande d’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA). Voir l'article : Puis-je être bénéficiaire de l'ASPA ou minimum vieillesse ?

WalkingFred · Answer

C'ets tout à fait normal qu'il n'ait pas le complément du minimum contributif. Comme le dit guy s, le minimum contributif n'est versé que si l'on a le taux plein.
A 62 ans et avec seulement 100 trimestres, votre mari ne pourrait avoir le taux plein que s'il est reconnu inapte au travail, ou s'il percevait une pension d'invalidité ou l'AAH avant sa retraite.
Si ce n'est pas le cas, alors il a certainement une décote sur sa retraite, qui a été calculé avec un taux de 37,5% au lieu du taux plein de 50% (à voir sur sa notification d'attribution).
37,5% est le taux minimum : si à 62 ans il manque au moins 20 trimestres dans la carrière, c'est le taux minimum qui est appliqué sur la moyenne des 25 meilleures années.
Cette décote est définitive, et votre mari n'aura donc jamais le complément du minimum contributif. Vous parlez de ressources, mais la condition première c'est d'avoir le taux plein sur sa retraite. Après seulement, on regarde si d'autres conditions sont remplies.

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