bonjour, je suis en carrière longue (1963) et j'ai 7 trimestres avant 20 ans. Comme la réforme des retraites n'est pas encore mis en application, puis-je partir à 60 ans en sachant que sur mon relevé de carrière jusqu'en 2022 j'ai 172 trimestres retenus, 165 trimestres cotisés et que j'ai 2 enfants ?Merci pour votre reponse car ma DRH est iccapable de me repondre (j'aurais 60 ans le 12 juin)
bien cordialement
GU
GUY S
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Spécialiste (8657 messages)
08h09
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Si vous avez 60 ans en juin 2023 la réforme des retraites en cours ne s'appliquera pas pour votre départ en carrière longue en juin 2023. Vous avez plus de 5 trimestres cotisés à la fin de l'année de vos 20 ans. Il vous faut 168 trimestres cotisés. A ces trimestres cotisés peuvent s'ajouter certains trimestres assimilés voir : Quels trimestres sont pris en compte pour la retraite anticipée ? Vous devez obtenir de la CARSAT une attestation précisant que vous remplissez les conditions pour obtenir votre retraite anticipée. Voir le formulaire : Formulaire de demande de retraite anticipée pour carrière longue (cerfa n°12717*07)
tc
tc
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Spécialiste (2381 messages)
09h21
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Avec 165 trimestres cotisés à fin 2022, il en manque 3 pour faire 168. Vous ne pourriez donc partir au mieux qu'au 1/10/2023, après la date prévue de mise en oeuvre de la réforme.
Sauf si pendant votre carrière vous avez des trimestres qui peuvent être assimilés cotisés, comme 4 trimestres de service militaire, ou 4 trimestres de chomage indemnisé. A vérifier si condition particulières comme vous ête fonctionnaire.
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