Puis-je bénéficier d'une retraite pour inaptitude à 62 ans?

Ca

Carine63

Membre (7 messages)
00h04
  • date d'inscription :08|02|2025
  • Profil :Salarié
Bonjour,
J'ai 61 ans passé; je suis "retraitable" en Juillet 2026 depuis la réforme; j'ai déjà tous mes trimestres pour la retraite à taux plein; par ailleurs je suis RQTH permanent  suite accident de travail(j'ai une rente)+grave accident de la vie et j'ai une CMI priorité; un conseiller de la CNAV m'a  dit que je peux demander une retraite pour inaptitude au travail sans contrôle médical pour partir à l'äge de 62 ans  depuis la loi de 2023 mais je n'ai pas trouvé de confirmation: les sites d'information parle de la CMI avec mention "invalidité" (que je n'ai pas puisqu'elle correspond à une invalidité de plus de 80%): j'ai une RQTH sans limitation de durée (renouvelée en 2020) avec un taux d'incapacité reconnu entre 50 et 79%+une CMI "priorité" à validité permanente+rente pour accident du travail avec une IPP de 10% datant de 2005 (avant le 2e accident privé): êtes-vous en mesure de me confirmer que cela est possible dans ces conditions? VOus remerciant par avance pour votre aide, bien cordialement
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
06h51
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Vous pouvez bénéficier d’une retraite anticipée pour incapacité permanente :
- dès 60 ans, si votre incapacité permanente est égale ou supérieure à 20 %;
- deux ans avant l’âge légal (62 ans, ou 64 ans selon votre génération) si votre incapacité permanente compris entre 10 % et 20 %.
Voir l'article : Retraite anticipée pour incapacité permanente : conditions, bénéficiaires, démarches
Ca

Carine63

Membre (7 messages)
20h42
  • date d'inscription :08|02|2025
  • Profil :Salarié
merci beaucoup pour ces informations.
Ca

Carine63

Membre (7 messages)
21h01
  • date d'inscription :08|02|2025
  • Profil :Salarié
Rebonsoir, je suis allée consulter l'article mais je vois aussi un autre critère pour partir 2 ans avant l'âge légal avec mon taux d'incapacité de 15% suite eà mon accident du travail: il est dit qu'il faut avoir été exposé pendant 17 ans à un ou plus des facteurs de risques professionnelles et que l'incapacité résulte de cette exposition. Pouvez-vous me confirmer? avec mes remerciements
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
15h15
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Pouvez-vous indiquer :
- votre date de naissance ? (j'ai 61 ans passés, ça ne nous indique rien du tout...)
- la situation actuelle : en activité ou pas ?
- si votre rente accident du travail est liée à un accident du trajet ?
Ca

Carine63

Membre (7 messages)
20h39
  • date d'inscription :08|02|2025
  • Profil :Salarié
Bonsoir ,
merci pour votre réactivité et vos réponses ; je suis née le 08/09/1963 et j'étais salariée jusqu'en juillet 2024, date à laquelle j'ai été licenciée économique; ma rente d'accident du travail est liée à un accident de travail et non à un accident de trajet.Merci d'avancee
Ca

Carine63

Membre (7 messages)
20h45
  • date d'inscription :08|02|2025
  • Profil :Salarié
après vérification sur la notification, mon taux d'Incapacoté permanente indiqué est de 15%
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
21h08
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Financièrement, qu'est-ce qui est le + intéressant pour vous : être en retraite, ou vos indemnités chômage actuelles ? Car quand vos prendrez votre retraite, le chômage s'arrêtera, elle n'est donc à prendre que si elle est supérieure à votre chômage.
Ca

Carine63

Membre (7 messages)
20h17
  • date d'inscription :08|02|2025
  • Profil :Salarié
Merci pour votree réponse; oui ma retraite est plus intéressantee voilà pourquoio j'essaye d voir quelles sont les solutions dans mon cas pour l'anticiper
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
20h54
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Vous pouvez envisager une retraite pour incapacité permanente 2 ans avant l'âge légal (car rente accident du travail avec un taux entre 10 et 19%), donc à 60 ans et 9 mois que vous avez déjà depuis le 01/07/2024. Vous pourriez donc déposer cette demande demain et choisir un point de départ au 01/03/2025 (1er jour du mois qui suit le dépôt de la demande). Le dossier sera soumis au medecin-conseil qui évaluera pour accorder la retraite si vos lésions sont identiques à celles que pourrait laisser une maladie professionnelle. Si c'est non, vous pourrez rester au chômage jusqu' à vos 62 ans et déposer pour le 01/10/2025 une demande de retraite pour inaptitude au travail. Là encore c'est le médecin conseil qui statuera (les critères ne sont pas les mêmes). Et si là encore ce n'est pas accordé, vous aurez de toute façon la retraite à l'âge légal. Vous avez donc 2 possibilités avant l'âge légal, sachant que le montant de la retraite de base sera le même aux 3 dates puisque rien de nouveau en termes de cotisations n'arrivent dans votre carrière (le chômage n'est pas un salaire, et vous validez des trimestres dont vous n'avez pas besoin).
Ca

Carine63

Membre (7 messages)
14h19
  • date d'inscription :08|02|2025
  • Profil :Salarié
Merci beaucoup c'est très clair et précis

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