Minimum contributif - droit ou pas droit ?
Iris-iris
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Suite à un grave accident en 2006, je suis mise en invalidité et touche une pension de la CPAM
on me dit (la retraite) que j'ai 60 trimestres cotisés + 68 trimestres en invalidité n°2
Alors que normalement les trimestres d'invalidité sont des trimestres assimilés et doivent être ajoutés aux trimestres cotisés
60 cotisés + 68 en invalidité = 128 trimestres
Aurais-je droit au minimum contributif ?( Il faut minimum 120 trimestres cotisés )
Mais comme les trimestres d'invalidité doivent être ajoutés aux cotisés, bref je n'y comprends rien.
Merci si vous pouvez m'éclairer
Iris
tc
- date d'inscription :28|01|2022
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Pour résumer, le calcul se fait pour le nombre de trimestres requis, 166, même si on en a plus. Les trimestres invalidité ne sont pas des trimestres cotisés, donc vous n'avez pas les 120 trimestres cotisés pour le Mico majoré. Mais vous avez droits au Mico de base.
Iris-iris
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tc
- date d'inscription :28|01|2022
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Nous vous donnons 2 fois le montant de complément Mico de base que vous pourriez avoir, si tous vos trimetres sont au régime général et que vous avez liquidé TOUTES vos retraites
Iris-iris
- date d'inscription :12|04|2022
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j'en ai 60 cotisés et 68 en invalidité avec pension cpam donc 128 trimestres
Peut etre que je me trompte , j'attend votre avis de professionnel
En tout cas merci pour le temps que vous prenez pour me répondre
Bonne soirée
Iris
tc
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WalkingFred
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Iris-iris
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sur le site de la retraite en clair , il est noté :
touché 1 pension d'invalidié de + de 50pourcent , ce qui est mon 66,66 donne droit a des trimestres assimolés
1 trimestre assimilé est obtenupour chaque trimestrescivil comportant 3 triestres de pension
en dessous est noté :
Trimestres validé= trimestre cotisé + trimestre assimilé
soit 60 trimestres cotisés + 68 assimilés =128 trimesztres validés donc si je comprend leurs texte , - de 120 trimestres = 733 et + de 120 trimestres = 874 e de minimum retraite .
Merci d'avance pour votre réponse
Iris
tc
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WalkingFred
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Pour résumer, c'est comme on vous a dit plusieurs fois déjà.
Vous n'avez pas 120 trimestres cotisés, les trimestres de pension d'invalidité ne sont JAMAIS des trimestres cotisés, donc vous ne pouvez pas avoir un MICO majoré de 876 euros qui sous-entendrait que vous avez travaillé et cotisé + 41,5 ans.
Les salaires et les revenus d'activité somis à cotisation valident des trimestres de cotisation, tout comme les rachats, l'Assurance Volontaire, en gros tout ce qui est validé par de l'argent que vous versez personnellement ou obligatoirement.
Les revenus de remplacement (IJ maladie, chômage indemnisé, pension d'invalidité, IJ accident du travail) ne sont pas soumis à cotisation, mais permettent de valider des trimestres gratuits : ce sont des trimestres assimilés à des trimestres d'assurance (pas assimilés à des trimestres de cotisation)
Les trimestres pour enfants, les trimestres pour enfants handicapés, les trimestres de pénibilité, les bonifications diverses des régimes spéciaux sont également offerts par les régimes de retraite et sont des trimestres de majoration. Hormis les trimestres de reliquat de service effectif et les trimestres de pénibilité, tous ne sont que des trimestres validés, non cotisés. Donc des trimestres d'assurance
Dans la carrière d'un assuré, on peut trouver toutes ces natures de trimestres.
Des trimestres cotisés sont TOUJOURS des trimestres d'assurance, et donc des trimestres validés.
Des trimestres d'assurance ne sont pas nécessairement des trimestres cotisés.
Des trimestres assimilés ne sont JAMAIS des trimestres cotisés.
Mais à la fin, trimestres cotisés + trimestres assimilés + trimestres de majoration = durée d'assurance. Et à l'intérieur d'une durée d'assurance, il y a une durée cotisée
La durée cotisée sert à 2 choses : déterminer l'ouverture d'un droit à retraite carrière longue (avec quelques subtilités pour les trimestres "réputés cotisés"), et également à déterminer si le nombre de 120 trimestres cotisés est atteint ou pas dans une carrière pour calculer sous conditions si il y a une majoration à ajouter au montant du MICO de base auquel vous pourriez prétendre.
Avec moins de 120 trimestres cotisés (= 30 ans d'activité pour résumer), il n'y a aucune majoration qui s'ajoute sur les 733,03 de votre MICO de base, qui lui ne s'occupe pas de savoir s'il y a des trimestres cotisés : seule la durée d'assurance sert à déterminer le montant du MICO de base.
Avec 0 trimestre cotisé sur les 166 trimestres validés, vous auriez 733,03 euros également. Avec 119 trimestres cotisés, vous auriez aussi 733,03 euros. Et avec 120 trimestres cotisés, vous n'auriez pas 876 euros parce que l'information que vous avez trouvé est fausse, incomplète ou mal comprise.
Iris-iris
- date d'inscription :12|04|2022
- Profil :Salarié
Merci pour votre grande explication, ce qui est grave , c'est que l'on trouve tout et son contraire sur les sites soit disant spécialisé.
Merci
Bonne soirée
tc
- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
WalkingFred
- date d'inscription :09|01|2020
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Iris-iris
- date d'inscription :12|04|2022
- Profil :Salarié
Donc avec 166 trimestres et taux plein je peux avoir droit a 733 e ?
Encore merci
WalkingFred
- date d'inscription :09|01|2020
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Iris-iris
- date d'inscription :12|04|2022
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Merci encore et bonne soirée
WalkingFred
- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
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