Cumul annuités militaire et civil

PL

PLX

Membre (2 messages)
09h52
  • date d'inscription :17|12|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour, 
J'ai quitté l'armée à 50 ans. Je touche donc une pension militaire depuis le 1 er aout 2019, avec 36 annuités comptabilisées. Je travail dans le civil depuis. J'ai bien compris que mon age légal civil est 64 ans, mais je vais avoir mes 43 annuités à 58 ans,  Que puis-je prétendre?
GU

GUY S

Spécialiste (8618 messages)
10h14
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Quand vous dites que vous travaillez maintenant dans le civil je suppose qu'il s'il s'agit d'une activité comme salarié. Sans connaître votre date de naissance je ne peux vous confirmer que votre âge légal de départ en retraite est 64 ans. Il est possible de partir en retraite anticipée avant l'âge légal au titre des carrières longues. Pour en bénéficier il faut avoir validé des trimestres avant un certain âge et totaliser sur l'ensemble de sa carrière un certain nombre de trimestres cotisés. Les trimestres dits assimilés ne sont pas tous pris en compte notamment les trimestres de bonification pour les périodes militaires. Voir l'article Quelles conditions de retraite anticipée pour carrière longue ?
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5410 messages)
10h37
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
43 annuités à 58 ans... Vous avez commencé à travailler avant 16 ans ? 36 années d'armée à 50 ans... Vous mettez les bonifications et tous les trimestres gratuits dans les "annuités", mais ces trimestres ne figurent sur aucune année. Vous n'avez pas le nombre d'annuités que vous indiquez, ou alors vous êtes en trée dans l'armée à 50 - 36 = 14 ans, ce qui m'étonnerait beaucoup. L'Armée ne recrute pas à 14 ans. Enlevez les bonifications de votre total si vous évoquez une retraite "carrière longue", car les trimestres gratuits ne font pas partie de l'étude.
PL

PLX

Membre (2 messages)
11h09
  • date d'inscription :17|12|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour, 
Oui, c'est justement ce que je cherche à savoir, la pension est basée sur 36 annuités aprés 30 ans de services. Faut il compter 36 ou 30?  d'après votre réponse, WalkingFred, les bonifications ne comptent pas..... Je n'ai pas rencontré de personne qui me l'ont affirmé. si c'est le cas, nous nous y rangerons.
Et pour Guy, je suis de 1968.
Merci pour vos réponses.
tc

tc

Spécialiste (2352 messages)
12h13
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Né en 1968 il faut 172 trimestres d'assurance pour partir à l'age légal 64 ans. Pour la retraite anticipée carrière longue il faut 5 trimestres d'assurance (4 si né en octobre, novembre, décembre) à la fin de l'année des 20 ans (1988) et 172 trimestres cotisés pour partir à 61 ans et 6 mois, ou 5 trimestres d'assurance (4 si né en octobre, novembre, décembre) à la fin de l'année des 18 ans (1986) et 172 trimestres cotisés pour partir à 60 ans.

Sur votre notification de retraite militaire vous devez trouver, vos trimestres d'activité et vos trimestres de bonification.

Pour la retraite à l'age légal on regarde les trimestres d'assurance : les trimestres d'activité militaire + les trimestres de bonification + les trimestres travaillés dans le civil + éventuellement des trimestres de majorations (chomage, maladie, enfants, ...). Tous sont retenus.

Pour la retraite anticipée carrière longue on regarde les trimestres cotisés (travaillés) : les trimestres d'activité militaires + les trimestres travaillés dans le privé.

Donc quelle est votre date de naissance, combien de trimestres d'activité et de trimestres de bonification sur votre notification de retraite militaire, quelle est la date de début de votre période militaire ?
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5410 messages)
12h51
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Les bonifications comptent pour la retraite de l'armée, bien sûr et aussi pour un départ à l''âge légal au Régime Général. Mais elles ne comptent pas pour une retraite carrière longue. A l'armée, vous avez travaillé et cotisé 30 ans, pas 36, c'est evident. Vos bonifications ont la même valeur que les trimestres pour enfants  : des trimestres de majoration, offerts par un régime, non cotisés donc ne faisant pas partie de la carrière mais de la durée d'assurance. La plupart des gens que vous rencontrez sont rarement spécialistes des retraites. On a écrit cette règle au moins 1000 fois sur ce site...

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