Bonjour je viens de recevoir la notification de retraite AGIRC ARRCO et oh surprise avant 1999 presque rien pour mes 3 enfants. je pense qu il y a eu une erreur lors de la fusion en 1999 j ai travaillé pour de grandes entreprises l AGIRC ne souhaite pas donner d informations je n ai que mes bulletins de salaires mai pas le relevés de points et le nom des caisses comment puis-je contrôler ?
tc
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Spécialiste (2674 messages)
18h35
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Il y avait une quarantaine de caisses de retraite coomplémentaires qui ont fusionnées au sein de l'Arrco en 1999. Pour la majoration enfants, elle n'existait pas chez certaines caisses, et les autres pouvaient servir des taux différents.
Autrefois on pouvait trouver le nom de la caisse d'affiliation sur les bulletins de salaire et je me rappelle que je recevais chaque année un récapitulatif papier de la caisse pour des points acquis.
Mais pas d'archives en ligne sur toutes ces caisses, disparues avant internet, et leurs règles.
Le "Si les points n’ont pas été inscrits avant la liquidation de la retraite, la majoration est de 5 % pour 3 enfants et plus." pourrait laisser penser qu'à un moment donné (à la fusion ?) la majoration a été convertie en points. Ce qui compliquerait les choses.
Il n'y a que l'Agirc-Arrco qui pourra vous éclairer. Mais surement au prix de multiples réclamations et relances pour obtenir un détail de votre majoration.
mp
mpy61a@gmail.com
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Membre (2 messages)
17h52
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date d'inscription :29|05|2026
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Bonsoir Merci pour votre l AGIRC et peu communiquant pas le temps m ont ils repondu Ayant travaillé sur Paris dans de grandes entreprises et de grandes agences d intérim je suis très surprise d avoir si peu de points sur mes bulletins rien de noté et je n ai pas gardé les relevés de points des caisses je crois que c est perdu cordialement
tc
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Spécialiste (2674 messages)
18h28
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
En dehors des enfants, le calcul des points Agirc-Arrco est simple. Ce qui compte ce n'est pas l'entreprise mais le salaire touché soumis à cotisation. Nbre de point = salaire X taux de cotisation / valeur d'achat du point.
En 2026, avec un salaire de 2000 € mensuel, on va avoir : 2000 X 12 X 6,20% / 20,1877 = 74 points.
Avec 4000 € on double les points. Au dela, comme on va dépasser le plafond de sécurité sociale (4005 €), le nombre de points bondit, car le taux passe de 6,20% à 17%.
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