Licenciement et prevoyance ?

Qu'entendez vous par prévoyance ? Il y a la prévoyance de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) (Indemnités journalières, invalidité, décès) et il y a la prévoyance des contrats. Il y a les contrats individuels que vous avez pu souscrire vous même soit auprès d'une compagnie d'assurance soit auprès d'un mutuelle. et les contrats collectifs souscrits par un employeur pour ses salariés. Les prestations servies par ces contrats sont très variables. Les conditions d'obtention sont définies par ces contrats. Si vous êtes bénéficiaire d'un contrat vous devez vous y reporter pour savoir dans quelles conditions vous pouvez bénéficier des prestations invalidité ou demander conseil à l'assureur ou la mutuelle.