Invalidité et licenciement pour inaptitude

Sa

Sandrine0718

Membre (2 messages)
13h08
  • date d'inscription :16|11|2024
  • Profil :Salarié
Bonjour
mon mari est en invalidité 1 et travaille à temps partiel
Que se passe t'il s'il est licencié pour inaptitude étant actuellement en arrêt de travail
il va percevoir le chômage et la prévoyance va compléter ? mais il aura un manque à gagner ?
que se passe t'il lorsque l'on n'a plus droit au chômage ? On a juste la pension invalidité secu et prévoyance ? Merci pour votre aide 
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
07h39
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Si votre mari est licencié pour inaptitude il a droit à une prime de licenciement égale au moins au double de l'indemnité légale. La convention collective dont dépend son entreprise peut prévoir une indemnité supérieure. Voir l'article. Comment calculer ses indemnités de licenciement inaptitude ?
Il percevra les allocations chômage complétées par la prévoyance dans les conditions prévues par le contrat de prévoyance. Il pourra bénéficier de sa retraite à taux plein à 62 ans. Voir l'article : 
Quel droit au chômage après licenciement pour inaptitude ?
En invalidité 2, si son état de santé le permet, il pourra exercer une petite activité professionnelle. Voir les conditions de cumul d'une pension d'invalidité avec un autre revenu dans l'article : 
Je suis salarié : quel est le montant de ma pension d'invalidité ?
Sa

Sandrine0718

Membre (2 messages)
12h06
  • date d'inscription :16|11|2024
  • Profil :Salarié
Bonjour 
je vous remercie pour ces réponses mais vu qu'il a 53 ans et que le chômage ne dure qu'un certain temps il va devoir trouver un autre job car il est en invalidité 1 sinon il n'aura plus que la pension secu et prévoyance 

merci par avance 

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