CSG sur abondement PEE décomptée 2 fois : sur salaire et sur PEE
Membre supprimé
13h26
date d'inscription :12|01|2020
Profil :Salarié
Bonjour,
Voilà, Je verse 500€ sur mon PEE. Mon employeur (petite structure de moins de 20 salariés)fait un abondement de 1500€, soit de 300% de mon versement de 500€ sur mon PEE. Je constate que sur mon PEE, la CSG a été déduite. Donc montant net me revenant 1500 - 145,5 = 1354,5€. Le problème est que mon employeur me déduit également de mon salaire net la part de csg/rds relative à cet abondement car il doit la reverser à l'URSSAF.
Il me décompte donc de mon salaire NET 145,5€ de CSG/RDS.
Il me semble évident que je paie donc 2 X cette CSG.
Est ce normal que mon salaire soit imputé de 145,5€? L'état prélève t il 2 x la CSG, à l'employeur et au salarié? Si oui, est ce normal que j'assume les 2 paiments? (baisse du salaire et baisse de l'abondement)
Merci pour votre aide précieuse
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8606 messages)
07h49
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
L'abondement de l'employeur sur le PEE supporte la CSG CRDS (9,7%) et le forfait social (20%). Mais depuis le 1er janvier 2019 le forfait social est supprimé, entre autre, sur l'abondement de l'employeur pour les entreprises de moins de 50 salariés. Voir l'article : Prélèvements sociaux dans un PEE
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...