Quelles aides pour un aidant, où en faire la demande ?
do
doulou
Plus
Membre (1 messages)
14h02
Plus
date d'inscription :04|09|2022
Profil :Salarié
Bonjour,
je désirerai savoir si il existe une quelquonque aide financière pour un aidant familial d'une personne âgée de 93 ans qui a l'APA.
en journée = infirmières matin et soir, soins, toilette, midi et soir = intervenantes repas et entretien maison.
nuits et matinées : moi-même
outre l' aide financière si existante, je désirerai avant tout, par le biais d'un dossier, pouvoir bénéficier d'une amélioration de mon planning, privilégier le fait de travailler qu'en après midi et soir. En effet, je suis employé à TISSEO (mi-temps), et il arrive parfois que j'embauche en matinée, je ne peux pas laisser ma mère toute seule les nuits et les matinées, donc je suis absent à mon travail. Dans l'attente de vous lire ou vous entendre, cordialement, Martine 06 76 33 80 38
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8606 messages)
09h57
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Comme proche aidant de votre maman qui perçoit l'APA vous pouvez être salariée rémunérée de votre maman. Voir l'article : Un proche aidant peut-il être rémunéré ? Vous pouvez essayer de négocier avec votre employeur actuel des horaires de travail adaptés à votre situation
Oui, il y a maintenant le congé de proche aidant indemnisé par là caisse des allocations familiales , pour une durée maximale de 66 jours sur toute une carrière !
j'ai d'ailleurs fait une pétition, pour que les jours d'indemnisations soit augmenter !
bon courage à vous ! belle journée
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...