Bonjour, Je suis en congé parental depuis fin mai. Or, je viens de m'appercevoir que mon employeur continuait de me verser mon salaire complet. C'est à dire que j'ai un trop perçu de 2 mois de salaire (juin+ juillet en sachant qu'il en sera j'imagine de même pour ceux à venir). A t'il moyen de s'en apercevoir? Je suis censée reprendre mon poste fin septembre, dc un congé parental assez court et pour lequel les virements de mon salaire resteront inchangés. Bref à quel moment ou quelle occasion comptable celui-ci peut s'apercevoir de son erreur?
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
10h14
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Le ou la salarié(e) en congé parental a son salaire suspendu pendant la période du congé parental. La convention collective ou l'accord d'entreprise peuvent prévoir des dispositions particulières. Il est difficile de savoir quand votre employeur ou son comptable s'apercevront de cette erreur. Quand la somme trop perçue vous sera réclamée vous pourrez demander un étalement du remboursement. La CAF sous certaines conditions peut vous verser une allocation. Voir l'article : Quelle rémunération pour un congé parental ?
Hb
Hb8
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Membre (1 messages)
21h17
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date d'inscription :20|12|2024
Profil :Fonctionnaire
Bonjour, je suis dans le meme cas que vous? Est ce que votre employeur s'en est rendue compte ? Merci
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