Bonjour, Je jette une bouteille a la mer, j'ai besoin d'aide et je vous remercie par avance. En arrêt maladie depuis 18 mois pour un burn out, j'ai eu un rdv de prereprise avec la médecine du travail. Il m'a annoncé que pour lancer la procédure d'inaptitude, je devais prévenir mon employeur que je comptais reprendre le travail afin qu'il puisse prévoir le rdv de reprise. Le médecin n'a pas été très clair, il m'a juste dit que je serai convient à un deuxième rdv 15 j après pour me donner son avis suite à l'entretien avec mon employeur et l'étude de mon poste. Qu'est ce que je deviens entre les deux rdv? Puis je être en arrêt maladie ?Mon état psychologique ne me permet pas de retourner au travail. Le médecin peut il revenir sur sa décision suite à ses investigations ? Je suis perdue. Merci par avance. Cordialement
GU
GUY S
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La durée d'un arrêt de travail pour burn-out varie de quelques jours à plusieurs semaines. En moyenne, cette période dure entre 3, 18 jusqu'à 24 mois, selon le temps de guérison nécessaire indiqué par le thérapeute. Seul le compte rendu du psychothérapeute professionnel en justifie la limite. Vous pouvez donc avec un certificat médical rester en arrêt maladie entre les deux rendez-vous. En fonction des résultats de ces rendez vous le médecin du travail peut vous déclarer inapte à occuper votre poste de travail votre employeur devra essayer de vous proposer un poste de travail compatible avec votre état de santé. S'il ne le peut pas ou si le médecin du travail vous déclare inapte à tous postes de travail votre employeur devra vous licencier. Vous pourrez demander à bénéficier d'une pension d'invalidité. Voir l'article : Quelle pension d’invalidité pour les salariés ?
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