Je suis en invalidité cat2 depuis mars 2022 et j'ai 57 ans. Je viens d'être licenciée (avril 2023) pour inaptitude sans reclassement possible.
1) Puis-je conserver ma prévoyance jusqu'à ma retraite ? 2) Dois-je obligatoirement m'inscrire à pôle enploi ? 3) Est-ce que mes indemnités de licenciement ont un impact sur le versement de ma prévoyance ?
Je crains que les réponses soient conditionnées au contrat de prévoyance de chacun. Je vous remercie d'avance des réponses apportées à mes questions.
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
07h47
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Si vous avez été licencié pour inaptitude en raison d'une invalidité votre contrat de prévoyance entreprise prévoit certainement le versement d'une rente. Vous pourrez continuer à bénéficier du contrat prévoyance de votre entreprise pendant une durée maximum de 12 mois si vous êtes inscrit à l'assurance chômage (portabilité). Voir l'article: Les garanties de prévoyance sont-elles maintenues en cas de chômage ? Vous devez vous inscrire à pôle emploi après votre licenciement pour continuer à bénéficier pendant au moins 12 mois du contrat de prévoyance de votre entreprise. Vos indemnités de licenciement n'ont d'impact que si le contrat prévoit des prestations soumises à des conditions de ressource.
cm
cmartin26
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Membre (5 messages)
08h39
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date d'inscription :19|02|2021
Profil :Salarié
Je suis en invalidité cat 2 depuis mai 2020 . J'ai été aussi licenciée pour inaptitude sans reclassement possible. J'avais souscrit une prévoyance collective (je travaillais pour une mairie) et je touche une rente depuis 2020 plus ma pension d'invalidité. Si l'employeur a souscrit un contrat de prévoyance collective avec garantie invalidité, le salarié peut percevoir en complément une rente d'invalidité lui permettant de pallier la perte de revenus liée à son invalidité jusqu'à sa retraite. Je ne me suis pas inscrite au pôle emploi car cela aura fait baisser ma rente prévoyance. Je touche 1060 € CPAM invalidité + 486 € rente prévoyance donc je ne me suis pas inscrite au pôle emploi. Il n'est pas obligatoire de s'inscrire au pôle emploi Les indemnités de licenciement n'auront pas d'impact sur le versement de votre prévoyance Après, il faudra calculer si c'est avantageux de s'inscrire au pôle emploi selon le montant de votre rente invalidité
SO
SOLMAX
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Membre (3 messages)
19h17
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date d'inscription :02|05|2023
Profil :Sans activité
Bonsoir,
Merci pour votre réponse et après consultation auprès de ma prévoyance, ma rente devrait être maintenue jusqu'à ma retraite. En effet la portabilité, je pense que c'est pour les personnes qui ne sont pas en invalidité au moment du licenciement. En revanche, je ne savais pas pour l'inscription à pôle emploi. Merci pour votre réponse car en effet, je ne souhaite pas m'inscrire. Pensez vous que d'être sans emploi ça nous oblige pas à nous inscrire pour trouver un emploi ?
cm
cmartin26
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Membre (5 messages)
06h56
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date d'inscription :19|02|2021
Profil :Salarié
Bonjour, Personnellement, depuis mon invalidité, je n'ai jamais voulu retravailler vu mon état de santé. Avez-vous l'intention de retravailler ?
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