Invalidité

co

constantin

Membre (2 messages)
14h40
  • date d'inscription :07|07|2016
  • Profil :Salarié

Bonjour,

J’ai une question concernant l’invalidité

J’ai découvert en 2011 que j’étais atteint une ALD, j’exerçais alors une activité libérale depuis 2 mois (avant cela j’étais salarié dans le privé depuis 18 mois). Je n’avais pas souscrit à une prévoyance individuelle. Je cotisais seulement à titre obligatoire à la CARPINKO.

Du fait de cette maladie, quelques mois après je me suis réorienté vers une activité salarié dans le privé. Je vais bientôt changer d’employeur qui sera un CHU mais sous un contrat privé.

Je sais qu’à plus ou moins longue échéance je ne serais plus capable d’exercer mon activité à temps plein et donc passer en invalidité.  

Pourrais-je prétendre à un complément Invalidité sachant qu’à l’époque de la découverte de ma pathologie je n’avais pas de prévoyance ?

Vous remerciant par avance de votre réponse

 

Cdt

Matt

Spécialiste (182 messages)
15h09
  • date d'inscription :07|11|2014
  • Profil :Libéral

Bonjour constantin,

Pour être certain, êtes vous déjà déclaré invalide (au moins partiellement) et si ou à quel taux et depuis quelle date ?

co

constantin

Membre (2 messages)
16h19
  • date d'inscription :07|07|2016
  • Profil :Salarié
Non je ne suis pas encore en invalidité et j espère ne pas l être avant quelques années ....

Matt

Spécialiste (182 messages)
17h10
  • date d'inscription :07|11|2014
  • Profil :Libéral

Si vous n'êtes pas invalide pour le moment, vous ne pouvez pas toucher de pension d'invalidité (jusque là c'est un peu logique).

En revanche, si vous êtes déclaré invalide un jour (quelque soit le taux fixé), vous pourrez bénéficier d'une pension dépendant de différents facteurs comme le taux/catégorie ou bien encore votre statut (salarié...) au moment de la déclaration d'invalidité.

J'ai trouvé cette page traitant de l'invalidité qui peut vous en dire plus sur le montant que vous pourriez toucher selon le statut que vous avez à ce moment là (voir les questions plus bas dans la page) pour le régime obligatoire.

 

Après, regardez auprès de votre entreprise s'ils ont souscrit un contrat de prévoyance supplémentaire incluant l'invalidité, qui s'ajouterait à la pension du régime obligatoire.

Vou spouvez regarder à ce sujet cet article sur la couverture prévoyance en entreprise.

Cdt,

 

Matt

Spécialiste (182 messages)
17h12
  • date d'inscription :07|11|2014
  • Profil :Libéral

Je précise que le fait d'avoir été à la CARPIMKO ne change rien car vous n'étiez pas invalide au moment de quitter cette caisse.

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