Bonjour, en arrêt de travail pour accident du travail depuis 14 mois, je suis par ailleurs en conflit avec mon employeur que j'ai assigné aux Prud'hommes pour une résiliation judiciaire de mon contrat de travail. Si j'obtiens gain de cause et que je quitte l'entreprise, mon AT ne sera pas encore consolidé. Quelles indemnités toucherai-je alors et sur quelles bases: salaire antérieur, indemnités du chômage (je risque d'avoir 6 mois de carence avec les indemnités accordées par les Prud'hommes)? Merci de vos réponses. Claude65
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
08h05
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
En cas d'arrêt du contrat de travail les indemnités journalières de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) continuent à vous êtes versées. Par contre les indemnités complémentaires versées par l'employeur ne le sont plus. Voir l'article : Salarié en accident du travail : quel est le montant de mes IJ ?
Cl
Claude65
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Membre (2 messages)
09h10
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date d'inscription :29|11|2023
Profil :Salarié
c'est clair et précis! merci pour votre réponse très rapide. bien à vous. Claude65
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