Est-ce que le rattrapage de salaire est pris en compte dans le calcul du taux ipp ?

Cu

Cuba

Membre (2 messages)
13h13
  • date d'inscription :22|08|2022
  • Profil :Salarié
Bonjour j attend une décision pour un taux du à un AT prochainement. Ma question est la suivante J ai eu un rapel de salaire assez conséquent qui m à était versé dans l une de mes fiches de paie du à une victoire au prud'hommes juste avant mon accident de travail.. Est-ce que cela sera pris en compte dans le calcul du taux ipp. Le médecin à de la sécurité sociale a suggéré 20%.. A titre indicatif 2 ans de salaire versé dans l une de mes fiches de paie 3 mois avant mon AT à peu près 60 000e..merci pour votre réponse. Cdlt 
GU

GUY S

Spécialiste (8921 messages)
09h22
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Votre taux d'IPP ne dépend pas de votre salaire mais de votre incapacité fixé par le médecin conseil de la CPAM. Votre rente 
Pour le salarié en accident du travail, le montant de la rente est égal au salaire de référence multiplié par le taux d’incapacité. 
Le salaire annuel correspond à la rémunération perçue au cours des 12 mois précédant l'arrêt de travail. Du 1er juillet 2022 au 31 mars 2023, il est au minimum de 19 745,03 €  et au maximum de 157 960,24 €. Ce salaire est pris en compte dans sa totalité lorsqu’il est inférieur à 39 490,06 €et à hauteur d’un tiers, lorsqu’il est compris entre 39 490,06 € et 157 960,24 €.
Il sera tenu compte de votre rappel.
Voir l'article : Salarié : quelle indemnisation en cas d’accident du travail ?
Cu

Cuba

Membre (2 messages)
09h46
  • date d'inscription :22|08|2022
  • Profil :Salarié
Merci beaucoup pour votre réponse.. Je vous tiendrez au courant de la finalité du dossier.. Encore merci bonne continuation Cdlt 

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