Chômage partiel personne à risques

Ju

Ju88000

Membre (5 messages)
21h51
  • date d'inscription :13|07|2020
  • Profil :Salarié

Bonjour le ministère du travail annonce la fin du chômage partiel pour les personnes vulnérables au 31 juillet . Savez vous quelle sera la rémunération ? Le certificat d'isolement est-il encore valable ? 

GU

GUY S

Spécialiste (3303 messages)
07h24
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

Pour les salariés du privé la validité les certificats d'isolement pour les personnes fragiles à été prolongée dans un premier temps jusqu'au 10 octobre.
Le décret de prolongation de la période d'isolement "personne vulnérable " est paru le 27 mai 2020 : Decret 2020-637 .(decret lié aux arrêts dérogatoires Covid 19)
Ce décret recule de trois mois, (à partir du 10 juillet 2020 - date de fin initiale) la période d'isolement ....soit jusqu'à au 10 octobre 2020....
En l'etat actuel des textes officiels et des décrets ,cette période d'isolement pourrait aller jusqu'au 31 décembre 2020
Voir l'article : Covid-19 et certificats d’isolement : est-ce le début du retour au travail pour les personnes vulnérables ?

Ju

Ju88000

Membre (5 messages)
07h55
  • date d'inscription :13|07|2020
  • Profil :Salarié

Ok je ne parle pas de la validité des certificats d'isolement mais du chômage partiel ... si il n'y a plus de rémunération peu pourront survivre ! 

Dimitri D

Membre (9 messages)
20h48
  • date d'inscription :07|08|2020
  • Profil :Salarié

Bonjour,

Etant une personne à risque, je suis actuellement en chômage partiel .
Sur mes dernières fiches de paie je me suis apperçu que mon employeur m'a pris 16 jours de reliquat de congés (sans me prévenir). Je souhaitais savoir si mon employeur est dans son droit ?
Merci d'avance pour votre retour

No

Nono73

Membre (8 messages)
11h10
  • date d'inscription :01|06|2020
  • Profil :Salarié

Exact plus de prise en charge en chômage partiel ma rh viens de me le confirmer à partir du 1/08

Ju

Ju88000

Membre (5 messages)
11h43
  • date d'inscription :13|07|2020
  • Profil :Salarié

Et du coup qu'elle va être la rémunération vu que l'isolement est toujours d'actualité ? 

No

Nono.......

Membre (15 messages)
23h45
  • date d'inscription :24|07|2020
  • Profil :Salarié

Bonjour voir le site 

Ministère du travail-question/reponse-activité partielle 
La date a changé
Cdlm

No

Nono.......

Membre (15 messages)
23h54
  • date d'inscription :24|07|2020
  • Profil :Salarié

Bonjour Nono73
 
Vous devriez allé voir le site du ministère du travail , question réponse , activité partielle.

La mise a jour du 21/7 indiquait le 31 juillet c'est peut être pour ça que votre RH vous a dit ça . Mais la mise a jour du 24 juillet indique que l'activité partielle continue jusqu'au 31 août.
Cdlt

No

Nono.......

Membre (15 messages)
00h36
  • date d'inscription :24|07|2020
  • Profil :Salarié

Voilà toute l'explication

Au 1er mai 2020, les salariés maintenus au domicile car considérés comme « personne vulnérable » (décret 2020-521 du 5 mai 2020, JO du 6) ou cohabitant avec une personne vulnérable, et qui sont dans l’impossibilité de (télé)travailler, doivent être placés en activité partielle (et non plus en arrêt de travail dérogatoire) (loi 2020-473 du 25 avril 2020, art. 20, JO du 26). Le placement en activité partielle est de droit, sous réserve pour les intéressés de produire à leur employeur le justificatif requis (un certificat d’isolement).

 

Cette mesure est applicable jusqu’à une date fixée par décret et au plus tard le 31 décembre 2020.

 

Dans une version de son document questions/réponses mises en ligne le 21 juillet 2020 (mais datée du 10 juillet), le ministère du Travail indiquait que, hors Mayotte et la Guyane, ce dispositif devait prendre fin le 31 juillet 2020 (voir notre information du 23 juillet 2020, « Activité partielle : le Q/R du ministère du Travail précise la fin du dispositif pour « garde d’enfant » et « personne vulnérable »).

 

Trois jours plus tard, dans une nouvelle version modifiée le 24 juillet 2020 de son document « à jour au 10 juillet 2020 » (la date du document PDF n’a pas été changée), le ministère du Travail repousse d’un mois la date limite : les salariés concernés (personnes vulnérables ou cohabitant avec une personne vulnérable) peuvent, selon l’administration, bénéficier du dispositif jusqu’au 31 août 2020. Au-delà, le placement en activité partielle ne sera plus possible pour ce motif

 

Rappelons que, juridiquement, tout dépendra du décret pris en application de la 2loi de finances rectificative (loi 2020-473 du 25 avril 2020, art. 20, III, al. 2), en vue de préciser la date à laquelle le dispositif « personnes vulnérables » sera coupé. D’ici là, il faut en rester à la loi : sous réserve de présenter le justificatif requis, ces salariés doivent être placés en activité partielle.

Cdlt

No

Nono73

Membre (8 messages)
17h09
  • date d'inscription :01|06|2020
  • Profil :Salarié

OK merci je vais regarder ça et je l appelle lundi 

No

Nono73

Membre (8 messages)
18h11
  • date d'inscription :01|06|2020
  • Profil :Salarié

Nono....auriez vous le lien pdf merci

No

Nono.......

Membre (15 messages)
18h21
  • date d'inscription :24|07|2020
  • Profil :Salarié
No

Nono73

Membre (8 messages)
18h28
  • date d'inscription :01|06|2020
  • Profil :Salarié

Merci 

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