Calcul de l'indemnité compensatrice pour les nouveaux fonctionnaires

Intégrez dans ce champ les montants perçus et soumis à la contribution sociale généralisée (CSG) :

• Traitement brut ou rémunération brute de base y compris la rémunération universitaire et les émoluments hospitaliers des personnels enseignants et hospitaliers titulaires
• Indemnité de résidence perçue en France ou à l’étranger (ou indemnité ayant le même objet)
• Supplément familial de traitement ainsi que les majorations familiales perçues à l’étranger
• Primes et indemnités assujetties à la CSG, y compris lorsqu’elles présentent un caractère ponctuel ou exceptionnel
• Avantages en nature (logement, nourriture, véhicule, etc.)
• Majorations de traitement ou de rémunération servies dans les départements et collectivités d’outremer ou à l’étranger

NE PAS INCLURE : les indemnités non assujetties à la CSG (frais professionnels, frais de changement de résidence, etc.) ; les rémunérations versées au titre d’une activité (indemnité de jury, indemnité de formation, etc.) ; les allocations qui constituent des revenus de remplacement et non des rémunérations d’activité (allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, l’allocation temporaire d’invalidité).