Pourquoi je paye des cotisations AGFF ?

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CONCERNE : Dirigeant non-salarié | Dirigeant salarié | Salarié

Avec la fusion des régimes de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO au 1er janvier 2019, les cotisations due au titre de l'Association pour la gestion du fond de financement (AGFF) ont été fusionnées avec la cotisation GMP (garantie minimale de points) dans une nouvelle cotisation dénommée la contribution d'équilibre général (CEG).

Les taux de la CEG sont (part salariale et patronale) :

  • Tranche 1 (jusqu'à 1 fois le plafond de la Sécurité sociale) : 2,15%
  • Tranche 2 (de 1 à 8 fois le plafond de la Sécurité sociale) : 2,70%

L'AGFF permettait à un salarié de bénéficier de sa retraite complémentaire AGIRC et ARRCO sans abattement lorsqu’il n’avait pas atteint l’âge du taux plein dans le régime complémentaire, mais qu’il avait atteint la durée d’assurance requise.

L’AGFF concernait tous les salariés du Régime général :

  • Les salariés non-cadres rattachés à l’ARRCO
  • Les salariés cadres rattachés à l’AGIRC et l’ARRCO

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