S'il n'y a pas de reclassement, à la suite d'un PPR, y a-t-il risque de licenciement ?

Pa

Paul 777

Membre (6 messages)
22h40
  • date d'inscription :23|05|2021
  • Profil :Fonctionnaire
Bonjour, Mon épouse, âgée de 59 ans a des problèmes de santé au niveau du dos, qui persistent depuis des mois et s'amplifient, elle est fonctionnaire territoriale, si elle passe en PPR, et qu'elle ne trouve pas de reclassement, risque-t-elle le licenciement ?
Cordialement,
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
07h50
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
A la fin de la Période de Préparation au Reclassement (PPR) si aucun emploi ne peut être proposé par sa collectivité au fonctionnaire qui a sollicité son reclassement, et lorsque, malgré ses recherches, le fonctionnaire n’a pu trouver un autre emploi au sein d’une autre collectivité, la collectivité de l’agent doit enclencher la procédure de mise à la retraite pour invalidité ou, si l’agent ne remplit pas les conditions d’octroi, de licenciement pour inaptitude physique auprès du conseil médical en formation restreinte.

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.